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离开了客户,股东价值、公司价值、员工价值、社会价值都是无源之水、无本之木。客户的获得和留存决定企业的生命力,谁拥有客户谁就拥有未来。 相似文献
103.
自2008年1月1日《企业所得税法》修订颁布实施以来,企业所得税前列支的费用政策及标准相对过去更加清晰,操作起来更加简便。但由于保险行业的特殊性,在工作实践中,仍发现一些费用所得税前列支范围及标准不够明确,在实践中仍存在争论。现根据所得税法的相关规定,税前扣除的基本原则与基本要求,谈一谈自己的看法。 相似文献
104.
《中外企业文化》2007,(10):77-80
核心问题:如何提高回访质量?如何通过回访提升客户的满意度?
当事人:谭微,某保险公司代理人,半年前进入保险行业。
疑难陈述:我进入保险行业半年了,通过自己的努力和大家的帮助,业绩有很大的提升。然而,我发现在保险行业并不是卖出了保险,所有的工作就结束了,你卖出的保险越多,你的工作将会越多、越复杂,因为后续的服务还有很多很多,客户回访就是其中一项必不可少的工作。我知道,做好客户服务是做好保险销售的根本,而客户回访是客户服务的一项重要工作。但是我发现,当客户在我这里投保后,我却不知道如何与客户交往下去,回访的时候也不知道从何下手,以什么样的话题切入。越多客户在我这里买保险,我就越担心客户回访做的不好。我该怎么办呢?[编者按] 相似文献
105.
106.
在中国保险行业的地图上,云南一隅并非兵家必争之地。但云南保险市场的火药昧却正浓烈起来,泰康来之前,已有中国人寿、平安保险、太平洋保险三分天下,几成定局。泰康拥兵入滇之后,新华人寿追随而来,云南渐现五雄并争的局面,但五把交椅,泰康要重新安排座次。 相似文献
107.
《中外企业文化》2007,(9):12-21
根据保监会网站公布的资料,今年1月至7月,保监会批准开业的保险机构达到370余家,而去年同期批准开业的仅250余家,增幅达到50%,其中中小型保险公司占据多数。根据获准后6个月内必须开业的规定,可以推测下半年保险行业将迎来一个机构开业的高峰。
这让我们想到2004年6至7月的情景:保监会短期内批准了包括合众人寿在内的18家保险公司开业,这些新公司迅速招揽人才,大量高层管理人员从人保、太保、平安、友邦等老公司流向新成立的公司,参与新机构筹建和市场开拓等工作,引爆了保险业的第三次人才大地震。
时隔三年,保险行业人才环境发生了怎样的变化?保险新机构开业高峰又一次到来,是否将带来第四次人才大地震?在挖角阵痛中苏醒过来的公司,进行了哪些改制?[编者按] 相似文献
108.
中国资本市场还处于不断发展的过程中,缺乏中长期的投资工具,难以体现保险投资长期性的优势。07年股市繁荣成就了保险行业的骄人业绩。但08年很难再实现07年那样高的投资收益率。面对国内有限的投资渠道和国外不稳定的金融环境,保险资金投资遭遇尴尬瓶颈。 相似文献
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