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201.
在信任问题的研究中,对影响信任因素的分析是一个重要的问题。不同的学科采用了不同的切入点进行了分析。本文从经济、社会、文化等方面对影响信任水平的因素进行了定性化的探讨。 相似文献
202.
信任是安全感和秩序的基础,也是社会和谐的前提。整个社会就是建立在社会信任的基础之上的。随着社会分工越来越细,社会系统愈加复杂化,个人行为的风险也随之不断增大,信任所发挥的功能也随之增大。信任有助于促进组织内部合作、降低交易成本、促进内部知识的共享。信任作为一种有价值的、稀有的、难于模仿的和可能是无法替代的能力,可以为企业创造持续的竞争优势。因此, 相似文献
203.
文化属于意识形态领域,信任度和价值观是其重要组成部分.文化和金融信贷虽属不同的领域,但二者之间有紧密的联系,且相互产生作用.本文从文化的视角,分析文化中的信任度、价值观因素对金融信贷发展的影响,以期找到金融信贷发展中存在问题的更深层次原因,进而从文化的视角来寻找解决问题的措施. 相似文献
204.
互联网的确给网络零售商提供了许多便利,但在当前网络信息爆炸的年代,企业很容易被过剩信息所淹没。如何让自己在信息的海洋中实现溢价收益,网络零售商只有看清其影响因素:信息丰裕度、网络信任和交易互动等等,文章详细分析了网络零售商溢价收益的影响因素,并针对性地提出有效的措施,有利于真正获得高的溢价收益。 相似文献
205.
网络营销背景下,如何借助网络技术建立顾客诚信关系,为品牌竞争力塑造提出了新的要求。客观上,顾客信任度与品牌竞争力具有相互渗透的关系机理,增强顾客信任度能够为品牌竞争力提供强大的支持力。基于网络营销的品牌竞争力提升更需增强顾客信任度,需要从产品信任、交易信任和卖家信任三个指向入手,只有增强顾客产品体验感、注重顾客关系管理、抓住网络营销细节以及明确品牌价值定位,才能更好提高顾客信任度和品牌竞争力。 相似文献
206.
<正>在竞争环境,信誉展现企业最突出的优势在买方市场,信誉奠定企业最坚实的基础在信息社会,信誉造就企业最核心的资本在全球化时代,信誉赋予企业整合国际资源最强大的权利众所周知,信誉是企业的公信力,是企业在社会中所获得的美誉度和信任度,在员工、消费者、合作伙伴、股东等利益相关者中占据重要地位,是企业的无形资产。信誉是企业双方合作的前提,是保证契约实施的重要机制。事实表明,一个企业的信誉的价值在于,在顺境里,良好的信誉是企业资产增值的助推器,能为企业 相似文献
207.
208.
根据2009年中、2010年初和2010年中对全国246村3656农户的3次调查与回访资料,对家电下乡政策实施情况进行分析,结果表明:家电下乡政策的惠农效应初步显现,农户购买下乡家电的数量大幅增加,消费结构也有所改善;同时,补贴兑付程序相比以前更加简易,农户对家电下乡政策评价高;但下乡家电质量等问题也逐渐在增多,农户对家电下乡政策的满意度和对下乡产品的信任度有所下降。为进一步实施好家电下乡政策,还需加大政策宣传力度,调整下乡产品结构,保证产品质量,完善相关政策和农村基础设施。 相似文献
209.
企业凝聚力、企业创新能力和企业信誉是企业增强抵御风险能力、实现可持续发展的三大法宝。企业凝聚力能够以内在的、潜移默化的方式制约和规范企业内部个体的行为,其影响力持久而稳定,是企业持续发展不可或缺的力量。创新是企业可持续发展的不竭动力。当今世界科学技术发展日新月异,市场情况千变万化,如果企业没有创新能力,就很难开拓市场,也难以有生命力。企业信誉则是企业的无形资产。企业只有讲信誉、重信誉,在市场活动中所发生的各种经济关系、合作关系才能得以维系,企业经营才能得以正常、健康、持续地运行。这三者相互联系,相辅相成,且都与“信任”有着直接的关系。因此,“信任”已成为企业可持续发展的无形资源和推动力,越来越受到人们的关注。什么是信任?从组织行为学角度看,“信任是指对某一个体或群体的行为或意图有信心”。就其功能而言,信任从宏观层面看是维护社会秩序、促进社会合作、推动社会发展的一种力量;从企业角度来说,信任的存在能够使人际关系实现良性互动,从而增强企业的凝聚力,提升企业的信誉度,增强企业的创新能力,推动企业持续发展。一、信任与企业的可持续发展信任能为企业营造良好的激励环境和宽容氛围,能够增强企业凝聚力,为企业可持续发展提供深厚... 相似文献
210.
从“明天我们相信谁”看企业社会责任 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的社会责任是当今世界普遍关注的热点问题。企业社会责任之所以成为现阶段中国乃至全世界的热点问题,主要原因是近年来层出不穷的企业管理危机事件使得消费者和居民对企业的不信任感越来越重。今天,消费者对所有的商品都带着怀疑的臼光来看待,公众对企业的信任度陡降;同时由于环保意识的增强,居民和消费者对于公害问题十分敏感,迫切要求企业改进。 相似文献