经济全球化对国有企业人力资源管理的影响

21世纪的竞争说到底是人力资源管理方式的竞争,国有企业要参与国际竞争就必须学习和借鉴国际先进管理经验.     

谋市：看蚂蚁如何绊倒大象

我在湖北一个地级市场做啤酒代理，2006年才开始，可以说是个“新手”。做啤酒的同行都知道，每个区域都会有地方强势品牌，这些品牌占据了天时、地利、人和，因此外来品牌很难进入。对于一些大品牌产品来说，可以依靠自身的品牌影响力，采用错位营销方式，避开和地方品牌的正面冲突，     

产业集群嵌入全球价值链方式与升级路径

该文在分析产业集群和全球价值链之间联系的基础上，探讨了通过杠杆利用和学习机会、外商直接投资、跨国商品流通和技术许可等方式使产业集群嵌入全球价值链，提出产业集群在全球价值链上的升级路径，即功能升级-产品升级-工艺流程升级-链条转换。     

一村一品在西部

布艺村、苹果村、山羊村、“农家乐”……依托地域优势、特色优势和专业优势而在西部广大农村日渐兴起的一村一品发展模式,不仅让农民的生活方式发生了变化,而且可能影响西部农村未来的发展走向。     

收藏为养老锦上添花

养老，是绝大多数人生命过程中一道怎么也绕不过去的命题。然而，如何在赚钱能力较强时，为自己的晚年筹措到吃饭钱、救命钱和维护人格尊严的钱，以达成终身快乐的财务目标，除了各种主流理财方式，还可以在玩文化、玩历史、玩收藏的唯美追求中，积累财富，增值财富，为自己攒足养老金。     

我国中小企业知识产权证券化融资探析

中小企业是我国国民经济的重要组成部分，但融资问题一直是制约其发展的瓶颈。对此，国内学者做了许多努力，探索新的融资方式。而引入资产证券化这一在国外应用广泛的融资方式，为解决我国中小企业融资难题提供了一个新的思路。     

高鸿宾：农民对信息的需求十分迫切——访农业部副部长高鸿宾

随着农业结构调整和高效生态农业的发展，我国农民对信息服务方式和需求发生了新的变化，加快农村信息化建设是今后做好“三农”工作的重要任务。为了解和认识有关农村信息化的问题，本刊采访了农业部副部长高鸿宾     

跟随茶馆流变 品味社会百态——读刘清荣《中国茶馆的流变与未来走向》

中国茶文化是中国传统文化的一朵奇葩，是世界公认的中国国粹，因而，中国茶文化的研究是一项很意义的研究，从中国茶文化的演变与发展我们可以了解中国的社会、思想、文学、艺术等的演变与发展，甚至可以了解中国人思想情感与生活方式、生活情怀的演变历程，这正是近十多来中国茶文化越来越受到国外学者重视的原因所在。     

中部地区人力资源培训机制创新

(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样.     

现代图书馆个性化服务分析

随着数字图书馆建设和网络通讯技术的高速发展,以往通过简单的被动式信息服务模式已很难有较大的发展空间,特别是在数字图书馆时代里,已经满足不了人们日益增长的信息需求。以交互性、专业性、智能化为特点的个性化信息服务模式已成为数字图书馆信息服务发展的方向。数字图书馆信息服务模式构建中引入个性化服务,将大大提高数字图书馆服务质量、信息产品竞争力和资源的使用效益。我们必须加快数字图书馆个性化服务系统的研究与应用。