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41.
企业团队协作与学习型组织   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈航  武丹 《商场现代化》2007,(29):106-107
企业内部存在五种机能障碍阻碍团队协作成功,如集权、缺乏信任等。为避免团队协作的机能障碍,引入学习型组织的理念,在企业中贯彻学习型组织的包括系统思考等五项修炼,并初步探索了基于学习型组织的团队协作模式,最后说明了团队协作的实践需要学术界和企业界共同努力。  相似文献   
42.
吴得民 《当代经济》2007,(17):32-34
健康生活情趣是科学发展、以人为本的内容之一.健康生活就要提倡健康的特殊爱好;正确选择健康休闲;加强健康的心理修炼.本文从健康生活情趣的定义、内涵着手,研究培养健康生活情趣的方法、形式以及特别要注意的问题.  相似文献   
43.
彼得·圣吉《第五项修炼》中讲述了一个“青蛙现象”——19世纪末康奈尔大学几个教授做了一个实验,先把一只青蛙扔进沸腾的油锅里,它非常敏捷,马上跳了出来,然后教授们把这只青蛙放进一只装有温水的铁锅里,水温逐渐升高,它仍悠然自在,等到它觉得烫了,已经跳不出来,就这样被煮死了。“青蛙现象”告诉我们:一些突变事件,往往容易引起人们警觉,而致人于死地的却往往是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察觉,没能及时做出反映。当感到危机临头了,再想挽救已经来不及了。[第一段]  相似文献   
44.
学习型组织(Learning Organization),是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的管理概念,现在,学习型组织已经作为一种全新概念被大家广泛接受并被付诸实践,也深刻地影响着当今政府及其他各类组织。  相似文献   
45.
高智勇 《房地产导刊》2008,(12):140-141
2008年在金融政策的紧缩、楼市的变幻等不利影响下,广州乃至全国的房地产企业面临的考验空前严峻,而在这般重压下.广州碧花园房地产有限公司仍能基本保持“平常”的健康发展节奏,其生存活力之强可见一斑。目顾广州碧花园2008年发展历程,可以看出,手持生态人文和高性价比两张王牌为其发展提供了保障。  相似文献   
46.
叶茂中 《经营者》2007,(17):132-135
<正>中国烟草品牌与体育的结盟,已呈现出一种全行业的发展趋势。但繁华的背后,我们更想明晰:烟草体育营销,赢在哪里?自从美国商人尤伯罗斯在1984年洛杉矶奥运会上点燃世界体育营销的圣火后,体育的战车不仅实现人类挑战体力  相似文献   
47.
马颉 《人力资源》2008,(5):56-62
把东方文化的全思、整体、超脱、直觉、悟性、想象,与西方文化的实证、理性、严谨、深究、定量,应用融为一体。惟此,才能产生超越东、西方各自的思维局限,观照人类文明的新视角,达到思维哲学发展的新境界。[编者按]  相似文献   
48.
调查证实,中国CEO普遍重视营销。但他们对营销的误解,与其对营销的重视一样普遍。  相似文献   
49.
当今世界各行各业对商务人才的要求,日趋看重人才在专业知识背后的人格魅力、道德修养、社交综合能力和团队合作精神等人文方面的综合素质。本文着重论述了营销人员形象礼仪的五项修炼。即肢体动作修炼、形象礼仪魅力修炼、个人形象包装礼仪修炼、社交礼习惯修炼、语言形象礼仪修炼。  相似文献   
50.
目前我国大多数企业竞争力低下,企业组织管理急需改善.新的组织管理模式--学习型企业已早提出,但我国企业真正实施且有成效者很少.本文再次从彼得·圣吉的五项修炼写起,阐述了什么是学习型企业,怎样创建学习型企业,希望这对我国企业改革有所帮助.  相似文献   
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