浅谈中小企业差别报告问题

一、我国建立差别报告规范体系的必要性 差别报告就是将企业按规模大小分为不同类型，在进行会计核算和财务报告时针对不同规模企业的要求采取有所区别的做法。目前．英国、加拿大、新西兰等国已制定了针对中、小企业的会计准则；美国在部分准则中己开始注意到差别财务报告问题；澳大利亚、德国等国家在商法中有特别规定，要求进行差别财务报告；     

执行也是竞争力--评《执行:如何完成任务的学问》一书

《执行》是一本从实践出发，系统地谈如何实现公司战略目标的书。该书自2002年发行以来，已经有13种语言版本问世，中文版于2003年1月由机械工业出版社出版。该书名列亚马逊2002年商业图书销量第一，仅在美国销量就达到30万本之多，被列入《纽约时报》、《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书排行榜。     

合资企业加强基层党建 打造红色企业文化执行力

<正> 合资企业是我国改革开放的一大硕果,在这种企业如何加强基层党组织建设,进而推动企业快速、持续、健康地发展,使"三个代表"重要思想和党的执政能力真正得到体现,是一个需要我们用心探索的问题。一、酝酿红色企业文化打造团队创优精神一个国家要有豪气,一个队伍要有士气,一个人要有志气,同样,一个要发展壮大的企业必须有名气。此"四气"离不开团队的精神正气,而团队的精神正气则根源于先进而深厚的文化。一个企业的发展繁荣,离不开文化。而企业有意识地运用文化凝聚人心,形成合力,塑造形象,提升美誉度,扩大知名度,强化竞争力,就会形成"企业文化"。企业文化是从事经济活动的组织所创造和所应用的组织文化,它所包     

总部经济发轫

继CBD国际区间和中关村科技园区的规划陆续启动后，北京正在尝试借用一轮总部经济发展模式将全币发联速度再推进一步政府及业界迄今达成共识，即北京应成为一个格局管理中心，吸引一些跨国公司、金融机构以及大型企业总部进入，这样的经济格局适合北京经济发展的方向。“总部经济有利于推动北京经济增长方式的转变、经济增长方式的转变是王岐山市长的政府工作报告里强调的两个转变之一，要提高经济的质量和效益。、”北京市政协秘书长张寿全先生说。于是，在新近获批的北京市总体规划中，除朝阳、海淀之外，地理位置偏南的丰台也跻身北京城市功能拓展区的行列，逐步具备面向全国和世界的外向型经济服务功能北京东南西北四方总部区域轮廓逐一浮现，总部经济的规模正被拉开。     

会计准则的供给与需求

会计信息是一种典型的公共物品,由于存在“市场失灵”、“政府失灵”,无法从根本上回答是政府制定会计准则还是由民间机构制定准则。从准则的供需角度出发,我国会计准则与美国以及国际会计准则的不同具有必然性,因为供给与需求不同,导致各国会计目标不完全相同。目标如不一致,所采用的会计政策与会计方法就会有侧重。     

我国独立董事制度的问题与改进

我国的独立董事制度起源于1997年，当年中国证监会发布的《上市公司章程指引》中提及公司股东、股东单位任职人员和有利益关系的人员不得担任独立董事，这是中国资本市场首次触及独立董事概念，之后证监会又与相关部门一起陆续发布了一系列旨在加强独立董事地位的法规。2001年8月，中国证监会出台了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，明确规定了上市公司的董事会中必须包括两名以上独立董事，并要求境内外上市公司应当在2002年6月30日前按《指导意见》的要求修改公司章程并聘任适当人员担任独立董事。     

加强风险管理创建和谐内部审计

一、内部审计与风险管理 21世纪以来，风险成为高校经营活动中不可忽视的因素。高校内部审计风险是指在反映高校财务收支及其经济活动事项的财务会计报告存在重大错报、漏报，或者内部控制制度存在重大漏洞、缺陷或未被有效执行，或者经营管理中存在重大舞弊时，高校内部审计人员经过审计未能发现，且发表不正确或不恰当审计意见的可能性。2003年5月1日起施行的《审计署关于内部审计工作的规定》第九条内部审计机构应履行的职责中规定：内部审计机构应当“对本单位及所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审。”《内部审计具体准则第16号——风险管理审计》也对其进行详细阐述。     

科学发展观视野下的江西新型工业化道路选择

党的十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展";强调要"按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求"推进经济与社会发展.     

浅析商场企业中服装流行色的重要性

随着人民生活水平的提高,很多的消费者开始注重服装的款式、品质以及服装的品牌知名程度.由此,一批大型、高档的服装批发市场在这种形势下应运而生.这些拥有高水准软硬件设施的服装市场吸引了众多的投资者和服装厂商,它与商场拥有同样的品牌、同样的款式,但售出的价格却比商场低得多.我国现阶段,虽然大部分人还是工薪阶层,但他们却对于生活水平的要求越来越高,并且重视于品牌的服装的消费,所以这些高档服装批发市场成为他们新的选择,这对于商场来说是致命的竞争.     

企业管理的“无为而治”

“无为”并非什么都不做,而是要遵循大千世界的规律,尊重人的个性,有所为有所不为,是一种独特的思维方式。“无为”本是道家核心思想,但同样也是佛家与儒家思想的重要组成部分。