企业的社会责任问题与中国经济的伦理化

物质文明进步与伦理观念更新协调发展是人类社会发展的价值指向之一。中国企业普遍忽视社会责任的原因在于对经济发展理念、动力、模式和企业角色的认识上存在片面性。中国企业应该从开放经济条件下市场经济伦理的普遍适用性、历时代问题同时代解决的趋势日益明显、贯彻落实科学发展观等视角着手 ,加强对社会责任的关注 ,并在观念、制度、实践等层面做出切实的努力。只有这样 ,中国经济的全面伦理化才是可能的。     

提高经济责任审计工作水平面

经济责任审计是新时期党和国家为加强干部监督管理和党风廉政建设而开展的一项长期的重要工作，是对党政干部权力制约和监督的有效措施，也是从源头上预防和治理腐败，促进领导干部廉洁自律、正确履行工作职责的一项重要举措。几年来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，全国各级纪检监察、组织人事和审计等部门相互协调，密切配合，经济责任审计工作不断取得新的进展，在加强党政领导干部的有效监督和管理，促进领导干部勤政廉政，全面履行职责，为有关部门考核使用干部提供依据等方面发挥了十分重要的作用。     

环境污染责任保险制度的中国构想

在工业化过程中,环境污染的发生不仅频繁而且后果严重。单个污染企业承担责任的能力有限,致使污染受害者和公共环境损害往往得不到应有的赔偿。为分散企业环境污染赔偿责任,最大限度地保护受害者,尽量减少社会和国家的损失,有必要探索建立我国的环境污染责任保险制度。     

企业内部会计控制实施与评价研究

根据《会计法》规定,企业内部会计控制制度的建立、健全及有效实施是企业负责人的会计责任.因此,在评价内部控制制度时,必须遵循合法性、健全性、协调性、相互牵制、经济性、动态性和适用性等原则;并善于围绕控制目标,找出关键环节,强化关键控制点,加强内部监督,确保内部会计控制制度健全有效.     

关于鞍山就业增长战略的思考

一、鞍山就业工作的主要特点 一是形成了“大就业”工作格局。市委、市政府把促进就业作为事关改革发展稳定的大局，需要全社会共同参与和支持的“一号工程”来抓，经过几年的积极探索，在促进就业工作中逐步形成了“一方为主、多方联动、重点突破、整体推进”的“1＋X”就业工作机制。建立健全了促进就业责任制，每年都将全市就业指标层层分解，与各有关责任单位的主要领导签订责任状，并作为权重系数最大的一项指标来考核。充分发挥各方面职能作用，劳动保障、财政、民政、工商、税务、城建、卫生、工会、妇联、共青团等各有关部门和单位围绕促进就业都积极开展工作。广泛开展就业宣传，形成了各级领导重视“一号工程”、人人关注“一号工程”、仝社会支持“一号工程”的良好工作局面。     

对注册会计师民事责任的几点思考

文章通过分析目前我国对注册会计师民事责任的相关法律法规,说明我国注册会计师民事责任有待进一步完善。     

构筑金融监管的坚固防线

石家庄金融监管办事处努力加强金融监管工程建设，积极构筑防范金融风险的坚固防线，取得了明显成效：人民银行监管质量明显提高，辖内国有独资商业银行不良贷款占比持续下降，结构趋向合理，经营状况明显好转。完善基础档案和现场检查操作程序，建设金融监管“基础工程”。监管办始终将监管台账的建立和完善作为经常性、连续性的基础工作来抓。目前，各处均建立了辖内重点金融机构监管台账，对每一被监管机构的不良贷款情况、盈亏真实性情况、行长经营业绩和行为情况等进行记载。另外，每个处都至少明确２名监管员负责监管台账的建立、登记…     

领导干部任期经济责任审计与财务收支审计的异同——以医疗单位为例

随着加入WTO以及医疗体制改革的不断深入,广大医疗单位正面临着一个机遇与压力并存的局面。为此,加强医疗单位领导干部任期经济责任审计与财务收支审计,促进医疗单位快速、健康发展被摆在了日益重要的位置。广大审计机构及审计人员应该深刻地认识并掌握医疗单位领导干部任期经济责任审计与财务收支审计的异同,提高审计质量,规避审计风险,为医疗单位的发展保驾护航。     

企业社会责任披露的探讨

文章对企业社会责任的披露进行了探讨 ,指出在政府、投资者、公众和职工越来越关心企业履行社会责任的情况下 ,企业社会责任信息的披露已是大势所趋     

深化经济责任审计要实现三个创新

党政领导干部经济责任审计范围广、内容多；且经济责任相对比较宏观、抽象，软指标较多，定量硬指标少，党政领导干部之间责任交叉，其经济责任的界定和评价难度大。要深化党政领导干部经济责任审计，必须实现制度创新、技术方法创新和审计成果运用创新。