三星企业的“会议文化”

<正> 会议是企业文化的主宰,是强有力的竞争武器。会议文化的差异造就了经营良好的公司和经营不善的公司。会议在某些组织中,是在推动工作上不可或缺的要素,因此只有通过适合公司实情的方式     

金属行业:等待战略性投资机会

根据今日投资《在线分析师》(www.investoday.com.cn)对国内70多家券商研究所1800余名分析师的投资评级数据进行的统计,本周投资评级上调居前的30只股票中,行业分布比较分散:金属与采矿排名第一,有5家公司入选,电力、零售和房地产各有3家公司入选,家庭耐用消费品、建筑原材料各有两家公司入选。本期我们就金属与采矿行业进行点评。     

一百年前的招聘启事

英国的一家媒体公布了一则上世纪早期的招聘启事。这则招聘启事很快便成为各大公司的“宠儿”，争着套用或直接搬用它为本公司招才纳贤。该招聘启事是这样写的：     

中交二航局越南和黄码头开始吹砂施工

日前，中交二航局承建的越南和黄码头PF2和PF4区域吹砂施工拉开帷幕。越南和黄码头位于越南巴地-头顿省，距离胡志明大约80公里。由香港和记黄埔公司投资新建，共计3个码头泊位。该码头全长728米，宽度47.7米，采用深层搅拌桩钢板桩组合的挡土结构。除码头外，还包括水下疏浚、陆域形成和软基处理。此次吹砂区域FP2和FP4总面积14000m^2,     

D．light融资6007万美元

位于印度新德里的、为供电量不足的家庭提供适宜照明方案的Dlight公司，近期完成了总额为600万美元的第一轮融资，投资机构包括Nexus India Capital、Draper Fisher Jurvetson、     

如何甄选中层管理者

中层管理人员是能够承担起责任的一个队伍，企业高层只是把握方向的一个领航者，真正去操作实施还要依靠中层管理人士。在企业的三角形人才结构中，他们起着承上启下的作用，高层领导者的决策需要他们去操作运行，普通职员的心态和工作需要他们去管理。因此，一旦中层管理人士在执行中出现了问题，直接影响整个企业的运行。     

浅谈菲德勒的权变管理理论在企业管理中的应用

企业的管理者做为影响企业生存和发展的一个关键要素,始终被心理学、管理学、经济学等领域的专家所关注.随着经济的不断发展,靠一些公式或者是管理学教条已经不能适应现代企业的发展,管理者应该具备在动态或不确定的环境中解决问题和应付任何挑战的能力.本文通过对菲德勒提出的权变管理理论的分析,提出在企业管理过程中要重视权变理论的应用.使企业在动态的环境中得以发展.     

风神股份 供不应求的局面依然存在

公司的子午胎业务表现突出,尽管今年来汽车行业增速有所下滑,但是产品依然面临着供不应求的局面。公司正在通过多种方式扩大子午胎的产能。预计08-10年每股收益分别为0.69(未摊薄)、1.04和1.44元。今日投资个股安全诊断星级:★★★★     

坚持自主创新打造世界顶级卓越企业

作为国内主要的通信设备制造及解决方案提供企业.中兴通讯股份有限公司自2006年以来,按照三部委的总体部署和要求.扎扎实实投入到创新型企业建设工作中.并取得了一定的成效。中兴通讯成立于1985年,多年来.一直坚持现金流第一、利润第     

中建电力建设有限公司在京成立

2008年11月29日，由世界500强企业、中国最大的房屋建筑承包商中国建筑股份有限公司与其旗下的中国建筑第二工程局有限公司共同出资组建的专业化公司——中建电力建设有限公司（简称中建电力）在京挂牌成立。这是中国建筑股份有限公司积极实施专业化发展战略，大力推进产业结构调整和经营布局优化，继成立中建铁路、中建商品混凝土、中建钢构、中建市政后，“中建股份”在加快建筑施工业务专业化进程的又一战略举措。