建立健全立体化的税收征管体系

<正> 影响税收规范和增长速度的因素,不仅有经济因素,还有税收征管等其他因素,特别是在一个地区既定的经济规模和经济结构条件下,税收征管体系往往是决定该地区税收收入规模和增长速度的主要因素。灵宝地税局按照专业化、信息化的税收征管改革要求,调整税务机构设置,重构税收征管流程,创新税收征管方式方法,形成信息化基础上的专业化税收征管新格局,不断提高税收征管质量和效率。     

保留“黄金周”之后该注意什么？

11月23日,国家旅游局公开表态:"取消黄金周"的说法是谣传,中国将继续实行"黄金周"长假制度。尽管国家旅游局给了一个明确的说法,但是否应该取消"黄金周"依然是人们谈论的热点。     

一份企业简报带来的启示

今年春节过后，市局对潍坊市军供站领导班子进行了调整。新班子上任伊始，发挥年轻、精干、高效的特长，对企业各项工作进行了全面整顿，几个月下来有了良好开端。为了配合企业中心工作，他们创办一份《军供简报》，定期出刊。每每读起来，大家都认为“简报”办得内容丰富，形式感人，贴近企业实际，对企业各项工作起着重要的推动作用，归纳起来起码有五点：     

新千年的税务管理

全球化可能出现两种情况及其对税务管理的影响 预测未来始终是充满各种风险的,而要处理“新千年里世界税务管理面临的问题”时尤其如此。这里,我将更加谨慎地重点探讨一下今后十年里税务管理所处的环境的变化,我将从“负责任的全球化”所具有的如下特征开始谈起: 全球网络和信息经济迅猛发展;     

提高首发上市门槛改善上市公司质地

上市公司质量问题一直是中国证券市场上为人诟病的一大弊端,诸如虚假包装、欺诈上市、盲目融资、圈钱变脸、一股独大、关联交易等现象屡见不鲜,造成上市公司的内在质地不高,营运质量和运作效率低下.     

进一步做好城市建设工作

认真学习、全面贯彻十六大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。建设系统要以“三个代表”重要思想为指导，深化改革，加快发展，开创城市建设工作新局面。     

360度绩效评价研究

绩效评价是现代人力资源管理的重要内容之一,如何客观、公正地评价员工的绩效,采用更加灵活的模式评价管理者的工作,是当前人力资源管理与实践亟待探讨和解决的问题。本文阐述了360度评价法的产生和发展过程,通过对案例的分析进一步说明其优缺点,最后提出展望。