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991.
1.申报全国质量奖组织的产品或服务一定要有产品认证吗?申报全国质量奖要求对有强制性要求的产品,必须获得相关认证注册。如食品许可、部分产品的安全认证等。要求申报组织所提供的产品或服务必须符合国家、行业产品或服务相关的标准要求。2.为什么要进行现场评审?现场评审的目的是澄清申报材料 相似文献
992.
21世纪是知识与经济一体化时代,随着经济全球化、信息数字化的发展以及管理理论的日趋成熟,各行各业已越来越重视对人力资本的投入和人力资源的管理,人们已充分认识到人力资源在组织中的重要性.当今知识经济时代,知识是人力资源扩大化的源泉,知识将成为人类创造财富与促进文明的主要动力. 相似文献
993.
随着科学技术的进步,促进了管理水平的提高,人力资源管理系统(Human Resource Management,HRMS)作为人力资源管理的一个计算机工具,可以将企业中从人员招聘、岗位和组织机构的设置、培训、技能、薪金和福利、绩效到离职管理等几乎所有与企业的人相关的信息用数据库统一管理起来,使企业内人力资源的管理得以走向标准化、科学化、数字化和网络化. 相似文献
994.
995.
996.
刘会利 《中国乡镇企业会计》2007,(10):42-43
衍生金融工具是指在金融产品的市场交易中,以基本金融工具如货币、股票、债券等为基础,从中衍生或以创新组织的方式产生出种类繁多的新金融工具,包括金融远期、金融期货、金融期权、金融互换等。传统金融会计都直接针对货币、股票和债券等金融产品按计划进行交易的价值进行确认和计量,当一系 相似文献
997.
杨群义 《中国乡镇企业会计》2002,(12):12-14
最近我们对盐城市农村税费改革情况进行了一次调查。总的说农村税费改革基本达到了设计的目的,深受农村广大干群欢迎,但也出现一些问题,需要引起高度重视。一、农村税费改革凸显“三大绩效”盐城市一年多的实践表明,农村税费改革,顺民心、合民意,体现了“三个代表”的重要思想,获得了初步成功:一是农民负担明显减轻。通过“三个取消、一个逐步取消、两个调整和一项改革”,去年全市农民合同内负担65040万元,比改革前89366万元减少24326万元,下降27.2%,比改革前合同内外负担126330万元减少61290万… 相似文献
998.
999.
一个组织要在激烈的市场竞争环境中立于不败之地,就应充分调动员工的积极性和创造性,促进组织活力。提高组织的效率与效益。而管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段就是激励。管理人员运用各种激励手段如物质激励与精神激励、长期激励与短期激励、外在激励与内在激励等来激发员工更为有效地为实现组织目标而努力工作,这在大多情况下起到了积极的激励效果。 相似文献
1000.
一、提高认识,进一步增强做好组织和参赛工作的责任感这次全国会计知识大赛是在我国新企业会计准则实现与国际会计准则充分趋同的条件下举行的第一次大赛,是我国新的事业会计准则和会计制度即将出台之前举办的一次重要大赛,也是我国会计改革展现勃勃生机的重要时期举办的一次大赛,搞好这次大赛有着深刻的历史背景和重要的现实意义。 相似文献