明基：打破职业天花板

明基为那些有志于专长于技术研发的技术天才提供了很多满足专业追求的机会。同时明基重视内部招聘与轮调．鼓励有意到专业层之外的研发人员到下属的工厂、管理咨询、生产基地等谋求其职业兴趣。     

高技能人才队伍建设迎来春天

2005年全国咨询工程师考试将于2005年4月22-24日举行。咨询工程师(投资)是国家发展改革委员会与人事部共同举办的一项重大考试，2005年是该项考试举办的第二年，该考试一般于每年的11月-12月报名。考试详情可到咨询工程师网络培训机构环球职业教育在线(www．edu2401.com)上进行查询。     

对管理咨询公司的再咨询研究

管理咨询公司以为企业提供咨询服务为主要业务,它作为一个经济实体,自身也存在不少问题,也需要被咨询。本文研究咨询公司对咨询公司提供咨询服务的特点、内容、方法,并就咨询公司的营销和人事管理两个职能予以咨询分析。     

单位内部审计工作“定位”思考

近些年来,内部审计随着经济体制改革,尤其是现代企业制度的建立,发挥了愈来愈大的作用。但应看到内部审计工作还有许多不足,还存在发展不平衡的情况。     

稳步推进内审工作为建设“两个一流”大学服务

武汉理工大学是由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学三个部属学校于2000年合并组建的，是教育部所属的一所全国重点大学。合并组建，学校实现了“十五”的跨越发展，建设“整体水平国内一流、部分学科国际一流”的多科性、开放式、有特色的研究型大学的目标正在一步步实现。与此相适应，学校的各项事业，包括学校的内审工作也得到了很好地发展。     

内审人员不良心理素质归因及矫正

二十一世纪是知识经济的时代。市场经济、知识经济、WTO等新概念、新事物给内部审计工作带来巨大的影响和挑战。而内审工作要适应社会发展的要求，更好地发挥监督作用，为我国经济建设服务，不仅需要审计人员具有较高的政治素质和专业素质，还需要有良好的心理素质。在实际工作中，由于内审工作的特殊性加上内审人员自身素质以及审计环境的影响，内部审计人员往往感觉到工作压力大、心理负担重，容易陷入紧张、焦虑、压抑和苦闷之中，因而产生不良的心理情感，医学上统称为“病理情感”。这种不良的心理情感直接影响审计质量甚至整个内审…     

开展咨询诊断 提供个性化服务 帮助解决企业发展难题

二十一世纪遵循的原则是效率第一，因此依靠中介服务机构的人才、渠道、智力资源，借外脑发展自己，将是企业明智的选择。每家企业在发展中都会遇到特殊的问题和困难，因此非常需要得到有针对性的个性化的服务。