浅析劳动力派遣中的商业秘密保护

在劳动力派遣中,被派遣劳动者较大的流动性将会给要派机构带来商业秘密流失方面的隐患.本文通过对劳动力派遣这一特殊用人方式的分析,提出了劳动力派遣中要派机构在保护商业秘密方面可以适用的具体措施和方法.     

公共服务社会化——实现中国政府机构改革目标的重要途径

目前我国政府正在进行行政体制改革，这次机构改革的目标是要建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，完善国家公务员制度，逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府管理体制。实现这一改革目标面临许多困难，需要采取多种途径，笔者认为：借鉴西方政府改革的成功经验，引入公共服务社会化做法是解决我国政府现存问题，实现政府机构改革目标的有效途径。     

北京证券计划向瑞士银行出售股份

据报道，瑞士银行将收购北京证券20％的股份，从而成为首家直接入股中国证券公司的海外企业。     

公司政策对权证执行策略的影响研究

本文试图从博弈论的角度研究在寡头垄断的市场持有结构的假设下,公司政策对权证持有者的执行策略及对权证价值的影响.在Spatt和Sterbenz(1988)建立的两期离散时间模型的基础上,本文建立了连续时间模型,并对该模型的子博弈完善均衡进行了分析,得出的结论和Spatt和Sterbenz(1988)有很大的不同,该结论对企业如何使用权证执行收入和投资者(尤其是机构投资者)如何采用最佳执行策略有一定的意义.     

我国保险资金投资风险的管理研究

随着我国保险业的迅猛发展，不断增长的保费收入与保险资金投资渠道狭窄、投资效率低下的矛盾日显突出。为使保费收入与投资收益并驾齐驱，以推动我国保险业平稳、健康、可持续发展，我国在加强制度建设的同时，不断的拓宽保险资金的投资渠道，如2004年中国保监会就保险公司投资银行次级债券、银行次级定期债券和企业债券、可转换债券做出规定；2004年10月中国保监会和中国证监会联合发布，《保险机构投资者股票投资管理暂行办法》，允许保险机构投资者在严格监管的前提下直接投资股票市场：     

外部一体化：跨国公司理论研究的新领域

回顾跨国公司的百年发展历程，内部一体化一直是跨国公司实现其全球发展战略目标的主要途径。而国际经营机构内部一体化的组织，是跨国公司区别于一般国内企业的基本特征。但上世纪70年代以来，西方国家的一些大型跨国公司之间和跨国公司与中小公司之间出现了一种全新的合作形式——外部一体化，并以此来拓展和延伸组织，现已发展成为跨国公司实施全球战略目标的重要手段。跨国公司实行外部一体化的动机何在？内部一体化和外部一体化两种方式是怎样的关系，跨国公司该如何进行组织扩张路径选择？各国学者对此做出了不同的理论解释。     

政府采购制度改革须不断延伸

2003年1月1日起我国开始施行《中华人民共和国政府采购法》,政府采购法的颁布实施是建立我国公共财政框架体系的一件大事,它标志着我国政府采购有法可依,并从此走上阳光大道。在全面贯彻实施政府采购法的同时,我们应进一步深化政府采购制度改革,将政府采购工作的法制化进程推向一个新阶段。一、建立健全政府采购管理体制1.建立政府采购管理机构。政府采购法明确规定,财政部门负责各级政府采购工作的监督管理。根据工作需要,建议各级人民政府批准在财政部门内部设立政府采购行政监督管理机构,其主要职责是:组织贯彻实施《政府采购法》,负责政…     

适应“入世”形势 强化内部审计

文章就我国内部审计中存在的问题 ,提出了健全机构、转变职能、拓宽业务、提高审计人员素质和工作效率等一系列改革措施 ,以适应加入WTO后所面临的新环境。     

中国投资者行为

由上海证券交易所与中国银河证券共同组成的课题组前不久完成了题为《中国投资者行为研究》的联合计划课题成果,该课题组组长为袁东,主持为李国旺,成员包括袁东、李国旺、邢予青、赵缀英、石鸿印、孙祖逊。本刊现将该项研究的主要部分摘要发表,以飨读者。     

印度科研机构的管理制度

印度的科研体系由国家科研机构、民间科研组织和企业内部的研发机构三个部分组成。国家科研机构是指隶属于不同科技管理部门和社会经济发展部门科研机构。民间科研组织包括民营科研机构和非政府组织所属的科研机构。企业内部的研发中心是指经印度政府有关部门认可的隶属于企业的研究开发机构。