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本文选择我国两家比较典型的文化企业——湖南卫视和凤凰卫视进行探索性案例研究,通过对比分析、佐证归纳出文化企业成长的四个特征:(1)文化企业知识的积累和创新是文化企业得以成长的基石;(2)文化企业的知识吸收、整合、创造这三方面能力的提高和应用直接决定文化企业的成长水平;(3)文化企业知识的创新以及知识创新的能力是企业实现快速成长的关键所在;(4)文化企业知识能力的提升又会促进知识的更快积累和更新。 相似文献
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6月1日是国际儿童节,6月的第三个星期日是父亲节。本期选登作者写于2009年的这篇旧文,旨在与读者一起分享伟大的父爱。 相似文献
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王鲁湘是谁?早在上世纪八十年代就声名鹊起,在那个文化狂飙突进的年代里,他站在了时代的潮头,挥斥方道,展示了一个文化学者强烈的社会关怀。多年过去了,王鲁湘兼有多重身份,其中最重要的角色之一是凤凰卫视的著名主持人。他出现在“文化大观园”、“世纪大讲堂”等节目里,旁征博引、纵论古今、侃侃而谈,成了学术和媒体之间的跨界典范。 相似文献
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正"金投赏"全球创意领袖峰会上,凤凰网与博达大桥(DraftFCB)上演了一场关于广告营销行业的"传奇对话",凤凰卫视主持人许戈辉将对话总结为"idea云中来,大数据时代,创造新体验,4iforROI"。 相似文献
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作为中国最具影响力的城市大屏联播网,凤凰都市传媒在5年内完成了重要的飞跃。推动这只凤凰"起飞"的力量是什么?2007年5月,华语电视媒体翘楚凤凰卫视在香港发起成立凤凰都市传媒,以LED为主体进军内地户外媒体领域。凤凰都市传媒秉承凤凰的精神内涵"不死之鸟,志在云 相似文献