温州市对技改贴息项目实行公示制

近日，温州市财政局与该市经贸委联合公布了上一年度市本级企业技改贴息项目，11个项目获得了666万元的贴息额。这是该市的市级企业技改贴息项目评审结果首次向全社会公布。并确定今后对技改贴息项目全部实行公示制，以体现公开、公平、公正和透明。     

着水量与水温对小麦脱皮效果的影响

重点就着水量和着水的温度在小麦脱皮过程中所起的作用和工艺效果进行试验和分析，得出了一些结论，供业内人士参考。     

一环扣一环 环环扣资产——我们是如何追偿公司抵债资产的

兵团分行营业部清收三部与风险资产管理部密切协作，不时时机地抓住每一个清收环节，积极追偿与借款人有关联的有效债权，及时处理了即将缩水的抵债资产。2002年3月21日成功收回了某公司不良贷款本息107．6万元，其中抵债资产受偿率达到111．8％，成为兵团分行营业部历年来抵债资产受偿效果最佳的典型范例。     

培训助新人成长

近段时间，笔者不断接到各地讲师的电话咨询：虽然公司增员的奖励幅度不可谓不大，新人培训的密度不可谓不高，然而新人的脱落率却大幅度的提高了，有的甚至高达70％。大家都感到很茫然，难道是新人培训的内容出了问题，要不然为什么200人参加培训，结训时却剩了70人。其实，2004年4月中旬，笔者在参加一业内媒体的笔会时，曾在宁波市为太保寿险做过4小时的演讲，期间曾就此问题与督导区经理、高级主管做过深入的探讨。那时，笔者就隐约地感觉到增员难、新人脱落率高，恐怕是2004年最突出的难点。因此，几个月来，笔者做了大量深入的调查与研究。在与讲师们电话交流后，笔者对新人培训的要点分析更加清晰明确，层次化的推理也找到了依据，现将这些对话整理成文，以供业内人士参考。