上海金融人才缺口过百万市政府出资3亿建高级金融学院

上海在获得国际金融中心地位之后,与之相匹配的金融人才话题也提上议事日程。随着上海浦东陆家嘴金融城和外滩金融集聚带的快速发展,作为金融中心硬实力的载体已经日趋成型。与之相比,金融人才短缺却日益成为制约上海金融业发展的"软肋"。     

发挥港口带动作用 实现陆海统筹发展

新亚欧大陆桥沿线城市定期举行联谊活动，是密切相互之间合作交流，促进陆桥经济带加速崛起的重要制度性安排。     

“海外购房团”会不会卷土重来

从2006年延续至今,房地产市场近十年的＂限外令＂如今开始松绑了。8月27日国家住房和城乡建设部、商务部、发改委、人民银行、工商总局、外汇局等6部委联合发布了相关规定,对外资投资我国房地产市场的一系列限制进行了松绑。让外资进入国内房地产市场,对于维持房地产平稳发展具有积极意义,对盈利能力下降的房地产企业会带来一定的利好。     

中国企业需要怎样的领导人

对于中国的CEO们,最大的挑战是什么?有人说是人才短缺,还有的说是在激烈竞争下面怎么样去打造企业的核心竞争力,第三个说怎么样搭建现代企业的管理制度。另外也有人说企业文化建设,国际化扩张的情况下所带来的挑战以及自身的突破。其实已经有很多CEO他们觉得在自身的突破方面,特别当他们的经营从5亿、10亿、50亿到100亿以上,感觉到很吃力了。我们现在需要研究的是面对这样的挑战,在中国的CEO们身上表现出来的素质能不能足以应对这些挑战。     

“民工荒”危机下企业的机遇

劳动力输出大省凸显的"民工荒"现象,对劳动密集型的中小型企业造成了重大影响。针对这一现象,文章分析了其产生的五大原因,探寻在劳动力短缺时期企业的应对措施,阐述了"民工荒"的现实意义以及给企业带来的机遇。     

希望它好,准备它坏

由制度性强制所导致的非兼容结构,如若不能全面转向基于自愿、协商的动态和谐结构,则社会经济领域"黑天鹅"事件的发生就不可避免"黑天鹅"是近年来比较流行的说法,寓指那些不可预测却又产生致命冲击的小概率事件,"在意料之外却又改变一切"。在现有技术水平下,地震、海啸等自然事件,或许是不可预测的"黑天鹅"事件,但在社会经济领域,即使有"黑天鹅",也是指代那些因结构性矛盾不可调和而爆发的事件,历史学家称之为导火索或突破口。史上所有战争和危机,皆为非兼容结构的矛盾积累到一定程度后的产物:两次世界大战     

经济复苏时期中小企业用工短缺的解决途径

随着经济形势的好转,中小企业的订单数量稳步回升,用工短缺的问题也随之而来。本文总结了当前中小企业用工短缺的现状,从宏观层面和企业自身层面分析了中小企业用工短缺的原因,提出了解决这一问题的对策建议。     

解决“用工荒”应向德国学习

春节过后,我国沿海地区上演了愈演愈烈的＂用工荒＂,甚至有向中西部地区蔓延的趋势。相对于持续多年的民工潮,＂用工荒＂的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联。放眼世界,经济危机后,多国都陷在泥潭中难以自拔,但德国经济却是一枝独秀。德国何以在经济低潮解决用工难题的？本文将从根源上进行剖析。     

企业营运资本不足的原因及应对策略

营运资本是企业为了维持正常的运营所必须拥有的周转资金,是企业据以立足市场、参与竞争和进一步发展的重要条件。营运资本一般分为现金、存货以及应收账款。在企业的日常运作中,必须重视企业营运资本的管理和控制。但目前许多企业普遍存在营运资本短缺的现象,本文通过探寻其内在原因,提出解决问题的建议。     

欠发达地区解决人才短缺的模式研究

深入研究如何解决欠发达地区人才短缺问题,有利于欠发达地区更好地落实《国家中长期人才发展规划纲要》,解决发展中的瓶颈,使经济社会健康发展。本文在分析欠发达地区人才短缺原因的基础上,提出了解决欠发达地区人才短缺的四种模式,并就每种模式的适用对象、优缺点和具体做法进行了深入研究。