审计师任期、事务所任期与审计质量

本文选择2007年至2012年沪深A股上市公司为研究对象,使用估计的可操控性应计间接衡量审计质量,来验证强制审计师轮换制度的实施是否起到预期的作用,并探讨了事务所任期与审计质量的关系.通过一系列的实证检验得出,当审计师任期超过5年后,随着审计师任期的增加,审计质量逐渐下降验证了签字会计师5年期强制轮换制度的适当性.另外,也得出在控制审计师任期后,随着事务所任期的延长,审计质量随着下降,为事务所轮换提供了证据.     

CFO审计师经历、旋转门现象与会计稳健性

到客户管理层就职是会计师事务所审计师的一个重要职业选择,但监管机构对审计质量和企业财务报告质量的担忧引发了对此类现象的严格监管.本文基于2002年~2011年我国A股上市公司CFO的变更事件,从审计师的职业谨慎性出发,探讨了CFO审计师经历、"旋转门"现象对上市公司会计稳健性的影响.研究发现:CFO审计师经历能提高会计稳健性;"旋转门"现象并没有削弱公司会计稳健性;相比仅有审计师经历的新聘任CFO,"旋转门"现象下的CFO能更快地融入新公司并发挥作用.     

审计师的地理位置与审计定价策略

文章从经济地理视角研究了审计师的地缘优势及其审计溢价问题,并利用中国上市公司2008-2011年的数据考察了审计师地理位置所带来的审计收费差距。研究发现,由于缺乏地缘优势,审计师对偏远客户的审计收费显著低于临近客户;具有行业专长的审计师有更大的定价空间,对偏远客户降低审计收费的幅度更大;由于向外地拓展市场的动机强烈,审计师对偏远客户降低审计收费主要存在于审计竞争程度较高的市场中。这些结果说明审计师的地理位置影响了其议价能力和定价策略,而审计师定价空间和审计市场竞争则加剧了地理位置对审计定价的影响。文章的研究结论可以为相关监管部门规范审计市场行为提供有益的参考。     

连续审计、重复博弈与审计失败

本文从博弈论的角度出发,构建了审计师与客户在连续审计中进行重复博弈的博弈树模型。该模型表明,在诚信缺失、低造假成本的假设前提下,审计师为不诚信客户出具不实的审计报告反而是一种理性选择。改变这一状况的关键是培育有利于审计师建立声誉机制的外部环境,以改变其未来收益预期,抑制短期行为。具体措施包括建立中介机构及审计师个人信用披露机制、加强事后监管和市场追责。进一步地,本文提出了对会计师事务所风险控制的建议。     

国有股权与公司IPO中的审计师选择行为及动机

审计师选择是审计研究的核心问题。本文首次研究了国有股权在中国A股IPO市场对审计师选择的影响及其具体机制。我们发现,国有股比例越高,公司选择高质量的审计师的概率越低;当国有股权比例较低时,高质量的审计师能够降低IPO发行抑价,但是,国有股比例的提高会损害高质量审计师降低IPO抑价的作用,并且,国有股比例越高,IPO抑价越高。这说明国有股权对IPO中的审计师选择的影响既不是因为国有股比例的提高容易导致公司与低质量的审计师合谋,也不是因为国有股权可以代替高质量的审计师在降低IPO融资成本过程中的作用,而是因为国有股权会损害高质量审计师声誉机制的发挥,进而损害了其在降低IPO融资成本过程中的作用。本文对于丰富和深化我们关于中国A股市场审计师选择行为和审计师声誉机制作用发挥的认识,具有非常重要的作用。     

审计路上

总有一些人,会让你感动;总有一些事,会让你难忘;总有一些经历,会让你成长。我到九江市审计局工作不到四年,但需要感恩的人很多,难忘的事不少,成长的经历亦然。限于篇幅,不予细说,略举一二,以为例证。感动源于点滴。2010年,我从部队转业来市审计局机关党总支工作。初来乍到,一切都是那么陌生:     

巩议审计人欢迎您!

巩义市审计局成立于1984年4月,内设五科三室,现有干部职工51人,平均年龄35岁,其中领导班子成员7人,正科级领导干部4人,中层干部7人。现有人员中具有大专以上学历50人,高级审计师2人,审计师10人,工程师、造价师1人,助理审计师、     

论环境审计

环境审计是现代审计的一个新课题。本文从环境审计的历史现状谈起，就环境审计的概念结构、我国现阶段审施环境审计的必要性和可能性、我国环境审计的内容谈了自己的详细看法，并在此基础上提出了开展我国环境审计的具体构想。     

CIA资格考试成都考点八年考务工作回顾

2001年以来，在中国内部审计协会、四川省审计厅的正确领导、关心、支持下，四川省内部审计师协会承办的国际注册内部审计师（CIA）资格考试成都考点的考务工作，已历时八年并取得显著成效。