海外资讯

俄罗斯:裁减20%公务员近日,俄罗斯总统梅德韦杰夫正式签署一项关于优化联邦国家机关工作人员数量的命令,称联邦政府将在今后三年内削减20%的公务员,并严格控制政府机构的人员增长。这是自前苏联解体以来,俄罗斯联邦政府第一次大规模裁减公务员。     

浅析国际贸易中的社会壁垒问题

<正>在当前的国际贸易领域,由企业社会责任问题演变而成的社会壁垒与技术壁垒、绿色壁垒共称为新贸易壁垒。这种要求企业必须达到SA8000认证才能获得订单的做法逐渐成为发达国家在缺乏更有效贸易保护手段情况下所采取的限制发展中国家贸易发展的一项新举措。因此本文旨在对社会壁垒的内涵、特征及发达国家和发展中国家在理论方面的争执进行介绍,并且针对社会壁垒给我国对外贸易造成的双重影响探讨应对策略,以备及早防范并最终突破社会贸易壁垒。     

国际劳工标准问题对我国外贸的影响和启示

随着贸易保护主义的抬头，国际劳动标准问题日渐成为发展中国家与发达国家争议的一个焦．最。中国作为世界上最大的发展中国家，必须未雨绸缪，深入研究，及早采取各种对策应对这个问题，争取在国际贸易谈判中占据更加主动、更加有利的地位。     

担当责任 应对危机

世界经济增速放缓和不景气将导致国际贸易保护的加剧和贸易争端的增多。企业履行环保、劳工标准等社会责任，能让企业进入国际市场，巧妙突破种种贸易壁垒和市场壁垒。     

SA8000与企业的社会责任

保护企业内部劳工权利，确保供应商所提供的产品，皆符合社会责任标准的要求。这一新的认证体系标准已经被越来越多的我国企业所熟悉。     

SA8000认证怎就动力不足

SA8000是由总部设在纽约的社会责任国际组织颁发的,它是全球首个道德规范国际标准,同时也是全球第一个,并且到目前为止仍然是唯一的一个可用于第三方认证的社会责任国际标准.作为首个道德规范,SA8000的宗旨是改善全球劳动条件与劳工权益,符合社会责任国际标准的要求.SA8000关注的对象是人,而不是产品或环境.由于SA8000适用于世界各地、任何行业、任何规模的企业,所以SA8000认证的门槛并非高不可攀.SA8000认证在其基本条款的框架之下,以守法为最低要求,亦即遵循企业所在国、所在地区、所在行业以及上级单位和本企业制定的关于童工、强迫和强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬等方面的法律法规及其他要求是底线.由于SA8000诞生的比较晚,所以其认证的普及程度与广泛性还不高,特别是国内的建筑企业,通过SA8000认证的更是凤毛麟角.     

我国城市非正式劳工的现状、特点与发展趋势浅析

笔者结合理论和实际，主要对目前我国城市非正式劳工的构成现状、呈现特点和发展趋势进行了分析，认为非正式劳工应当得到全社会更高程度的重视。     

浅析劳工标准与外贸升级

文章首先指出了中国低劳工标准的两个重要表现,进而从国民收入分配以及贸易和工资关系的角度分析了中国劳工标准较低的原因,最后分析了在长期和短期两种不同情况下提高劳工标准会对外贸产业升级产生何种影响。     

援助之手

过去几年里,电视新闻里出现的非法劳工、政府腐败、伪劣产品等等,一再地告诉中国人自己在追求富裕和强大的过程中变得如何吝啬和自私。然而,就在这场最可怕的人类灾难面前,我们看到了中国人新形成的对于善良和慷慨品质的