国际劳工标准对国际贸易影响及实质

国际劳工标准是处理劳动关系的一些原则、规则，它的范围十分广泛。早在19世纪，美国等国家就开始关注各国国内的劳工标准对国际贸易的影响。从1947年至今，发达国家与发展中国家就OATT／WTO法律框架下应否纳入劳工标准问题的争论从未问断。中国是贸易大国，劳工标准问题不容回避，因此，研究贸易与劳工标准问题对我国无疑具有重大的理论和现实意义。本文拟就国际劳工标准的概念、对国际贸易的影响及实质方面，对国际劳工标准问题进行浅析。     

浅谈劳工标准社会条款与社会倾销

有关国际劳工标准问题的争论由来已久,本文拟对国际劳工标准给与之相关的社会条款进行简要介绍,并对社会条款的不合理性进行简要的探讨。     

浅析国际贸易中的社会壁垒问题

<正>在当前的国际贸易领域,由企业社会责任问题演变而成的社会壁垒与技术壁垒、绿色壁垒共称为新贸易壁垒。这种要求企业必须达到SA8000认证才能获得订单的做法逐渐成为发达国家在缺乏更有效贸易保护手段情况下所采取的限制发展中国家贸易发展的一项新举措。因此本文旨在对社会壁垒的内涵、特征及发达国家和发展中国家在理论方面的争执进行介绍,并且针对社会壁垒给我国对外贸易造成的双重影响探讨应对策略,以备及早防范并最终突破社会贸易壁垒。     

担当责任 应对危机

世界经济增速放缓和不景气将导致国际贸易保护的加剧和贸易争端的增多。企业履行环保、劳工标准等社会责任，能让企业进入国际市场，巧妙突破种种贸易壁垒和市场壁垒。     

SA8000与企业的社会责任

保护企业内部劳工权利，确保供应商所提供的产品，皆符合社会责任标准的要求。这一新的认证体系标准已经被越来越多的我国企业所熟悉。     

从波兰尼到盲目乐观:全球劳工研究中的虚假乐观主义

近年来,一般的社会科学家们突然表现出对卡尔·波兰尼《大转型》一书的兴趣；尤其对劳工研究者而言,情况更是如此.但是,波兰尼的分析饱受虚假乐观主义的困扰.一方面,这些研究从波兰尼关于市场的批判性观点中汲取着养分；另一方面,又从其关于反向运动的论述中寻找希望.本文批判了那些求助并寻求在劳工主义的反向运动中反抗市场教旨主义的观点,试图给出关于波兰尼另一种更加悲观的解读,并提供一个对波兰尼进行不同透视的初步框架.通过将波兰尼关于虚拟商品的分析置于历史视野中,笔者试图理解当前市场化过程的独特性质,由此对全球反向运动的可能性提出质疑,尤其是那些关注劳工的反向运动.     

海外资讯

俄罗斯:裁减20%公务员近日,俄罗斯总统梅德韦杰夫正式签署一项关于优化联邦国家机关工作人员数量的命令,称联邦政府将在今后三年内削减20%的公务员,并严格控制政府机构的人员增长。这是自前苏联解体以来,俄罗斯联邦政府第一次大规模裁减公务员。     

SA8000认证怎就动力不足

SA8000是由总部设在纽约的社会责任国际组织颁发的,它是全球首个道德规范国际标准,同时也是全球第一个,并且到目前为止仍然是唯一的一个可用于第三方认证的社会责任国际标准.作为首个道德规范,SA8000的宗旨是改善全球劳动条件与劳工权益,符合社会责任国际标准的要求.SA8000关注的对象是人,而不是产品或环境.由于SA8000适用于世界各地、任何行业、任何规模的企业,所以SA8000认证的门槛并非高不可攀.SA8000认证在其基本条款的框架之下,以守法为最低要求,亦即遵循企业所在国、所在地区、所在行业以及上级单位和本企业制定的关于童工、强迫和强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬等方面的法律法规及其他要求是底线.由于SA8000诞生的比较晚,所以其认证的普及程度与广泛性还不高,特别是国内的建筑企业,通过SA8000认证的更是凤毛麟角.