华为“辞职门”是是非非

一边是舆论公开的道德谴责，一边是华为的“自行其是”，或许口水之外，华为“辞职门”的最大价值在于，为我们提供了一个全面审视当前劳资关系中诸种矛盾的视角，并借此寻找既能保持企业竞争力又能保护员工利益的途径；而最大的失败之处，在于华为事件形成了“破窗效应”，随后更多企业以更“粗暴”的方式跟进。[编者按]     

华为承建全球最大的IPv6商用网

近日，中国移动通信有限公司在京宣布：华为公司中标中国移动CNGI项目。华为公司将承建全部8个节点中的6个核心节点，包括北京、上海、武汉、成都、沈阳和CMCC实验室，以及7个节点的汇聚设备、全部网间互连设备和NAT-PT设备。至此，在已经开始建设的中国网通、中国移动、中国联通、中国铁通、中国教育网和中科院的CNGI项目中，华为公司全部进入并成为CNGI网络的主要承建商。     

CeBIT2003——联想、华为尽展风采

作为世界最大的国际性计算机与通信技术展会,CeBIT荟萃了业界最新技术与产品,对信息科技的发展具有极大的影响力,也因此吸引着全球的目光。CeBIT2003展会上,联想、华为、华棋资讯等多家中国企业也都携最新产品积极参展。     

华为CDMA发展之路

厚积薄发--华为CDMA的开发历程 华为公司从1995年开始就致力于CDMA相关技术的研究开发.1996年～1998年,华为承接了国家863项目CDMA WLL系统的开发,成功开发出CDMA原型机,掌握了CDMA的关键技术.     

华为的冬天

公司所有员工是否考虑过，如果有一天，公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产，我们怎么人？居安思危，不是危言耸听。     

华为公司确认莱迪思为“核心合作伙伴”

4月18日，莱迪思半导体公司宣布电信网络解决方案的全球领导者华为技术有限公司已确认莱迪思为“2011年核心合作伙伴”。华为表彰莱迪思的质量、交货、技术合作和服务是确认莱迪思为核心合作伙伴的主要原因。     

浅谈民营企业如何对待第二次创业

１９７８年,全国１４万城镇个体工商企业者为代表的民营经济,“夹着尾巴”为温饱而奔波２０年之后,逐步壮大的民营企业所产生的效益与影响大大震撼了我国的经济界。１９９２年,民营企业的发展达到一个空前的高速发展时期,此时期以北京四通集团与温州企业为代表提出了“二次创业”的观念,在全国民营企业界迅速得到响应。本文以深圳华为公司为案例进行分析,探讨目前民营企业在“二次创业”中带有普遍意义的问题,以供民营企业参考。深圳华为技术有限公司（以下简称华为公司）创建于１９８８年,从事现代通讯设备制造。通过近１０年的不懈努力,已…     

中国华为公司完成对乌电信网的现代化改造

乌兹别克斯坦电信公司第一副总经理扎莫尔·马赫苏多夫日前向媒体记者宣布,中国华为技术有限公司完成了对本公司电信网的扩大及现代化改造项目,项目的总金额为2 120万美元。     

技术标准化与知识管理关系研究：生命周期视角

结合技术标准化的动态生命周期过程，发挥技术标准化与知识管理的协同互动作用，对于提升企业技术标准化能力和增强企业核心竞争优势具有重要意义。提出知识管理金三角模式，从知识创新、知识竞争和知识扩散3个层面，揭示技术标准化与知识管理的协同关系作用机理，构建技术标准化与知识管理的关系模型，并以华为公司生命周期各阶段的演化进程为样本进行案例分析，检验理论推导。结果表明，技术标准化与知识管理相互依存、相互促进。以此为基础，建立技术标准化与知识管理保障机制，为企业参与市场竞争提出策略性建议。