金融支持黄南地方经济发展的调查与思考

多年来 ,黄南经济增速一直保持了较高水平 ,金融机构支持地方经济发展信贷投入逐年加大 ,金融充分发挥了经济核心作用。全州经济已形成以第一产业为基础 ,第二产业为主导 ,第三产业协调发展的新兴的经济运行模式。但是在经济金融具体的运行中还有许多问题和困难亟待解决和克服     

关于基层财政的调研报告

全国县乡(镇)两级政府财政部门机构和财政工作职能的确立，保证了国家财政机制的正常运行：但现行县乡基层财政体制和收支矛盾仍然十分突出。如何发挥县乡(镇)财政的作用，促进农民社会和经济持续发展，是一个需要认真研究的问题。     

以新的理念履行央行各项职责以新的思路再创中支工作新局面

2004年是人民银行职能调整后专司货币政策、金融服务和金融稳定职责的第一年。南宁中支将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进的精神，树立新的发展观，以全新的理念，创新工作方式，改进工作方法，提高工作水平，努力为广西社会经济发展创造一个优质、高效、安全的金融服务环境，不断提升人民银行在各级地方政府和社会群众中的地位和形象。     

建立四道防线 构筑安全屏障

近年来，人行广丰县支行坚持以强化管理，规范操作，分级监督，确保安全为指导思想，始终把安全防范工作作为一项系统工程来抓，将防范与管理相结合，通过几年的努力和工作实践，取得了一定的成效，已形成了岗位制约，事后监督，领导督查和职能监管的四道防线，基本形成了一整套完整、科学、严密的安全防范体系，确保了支行安全无事故。     

利用科技手段提高人民银行事后核查业务工作效率研究

现代化支付系统的推广运行，形成了以中心支行为核算中心负责集中处理会计账务、中心支行本级营业部及所属各县支行为营业网点的核算体系，实现了会计核算、事后监督、查询查复、会计档案的集中管理。事后监督业务作为人民银行监督和防范风险的重要手段，对其业务操作的正确性、准确性和时效性的要求尤为突出和迫切，现行传统的手工操作已明显不能适应业务发展的需要。为了充分发挥     

“十行二部”不良贷款经营管理情况调研报告

为了更准确地把握行情，按照省分行党委要求，省分行办公室牵头，从资产风险经营部门抽调相关人员组成“不良贷款”调研组，于9月上旬分赴沙市、孝南、襄城3个城区支行，洪湖、枝江、汉川3个粮棉大县平原支行，英山、崇阳、郧西、利川4个山区支行及黄冈、荆门2个分行不良经营部(简称“十行二部”，下同)共12个随机抽样单位，采取核实数据、查询档案、登录系统、     

构建基层农发行激励薪酬机制初探

薪酬是企业和员工最敏感的话题，薪酬是企业成本之一。目前，农发行正面临着业务拓展、职能重新定位、实行企业化管理、干部人事制度和收入分配制度等方面的综合改革，如何重新构建激励的薪酬机制，达到充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，激发员工的工作热情和工作潜能的目的，是农发行综合改革的主要内容。本文拟就农发行南宁分行在武鸣县支行推行岗位工资改革试点，构建激励薪酬机制的措施与经验，作一些粗浅的探讨。     

严管理 保平安——人民银行湖南湘潭市中心支行防范国库奖金风险的经验

人民银行湖南湘潭市中心支行国库科成立以来，坚持以提高会计核算质量为中心，以从严管理、防范资金风险为重点，认真办理每一笔国库会计业务，寓监管于服务，较好地解决了国库监管与国库服务的矛盾。十多年来，共办理各级财政一般预算收支资金200多亿元，业务量长期位居全省第二，全辖国库没有发生一起     

全面履行央行职责 做好省会中支工作

人民银行职能调整进一步强化了其作为我国中央银行的地位,有利于发挥中央银行宏观调控在保持币值稳定、促进经济可持续发展以及防范和化解系统性金融风险中的作用。文章联系当前人民银行省会中心支行职责调整的工作实际,围绕着“一个强化、一个转换和两个增加”的变化特点,从重新认识省会中心支行的定位、完善符合省会中心支行工作规律的运行机制以及加强人才队伍建设三个方面,阐述了全面履行好新时期人行省会中心支行职责的若干思路。中国人民银行福州中心支行,福建福州350003     

规章制度是做好财务工作的保障

中国人民银行大连市中心支行工会辖属6个基层工会,工会财会人员都由行政财务人员兼任,为加强工会财务会计工作的管理,于2000年制定了《中国人民银行大连市中心支行工会财务会计工作管理办法》,规定了工会经费收、管、用各个环节的操作规程,完善管理制度,加强财务管理。1.坚持预算制度。工会财务工作,依据工会工作安排,结合本年的收入情况编制当年的预算,经经审会审核后报上级工会和地方工会,经核准后组织实施。2.坚持客观、真实性。报销、核算每一笔业务,都要与预算核对,与入库单核对,认真审查其真实性,确保工会经费使用上的稳妥性。真实反…