社保承诺制:播下种子静待花开

治国有常,而利民为本。为贯彻落实党中央国务院关于深化“放管服”改革的精神,按照《司法部关于印发开展证明事项告知承诺制试点工作方案的通知》和人社部办公厅《关于印发〈人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案〉的通知》部署要求,自2019年6月起,社会保险经办领域选取依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明、学校就读证明、参保人员户籍关系转移证明、死亡证明等6项证明材料开展告知承诺制试点工作。     

广西：医保费用总控的“奥秘”

总额控制,在医保基金支出压力凸显的情况下显得尤为紧迫。这项触及医院核心利益的＂敏感改革＂在很多地方都遭到了消极对待。如何建立医疗机构的认同感,并让其主动参与到管理中,真正达到总控的目的,需要医保管理者的一番巧妙心思。     

东营：医保整合兼顾“前后左右”

医保城乡统筹的步伐正在全国加快推进,各地做法不一,进展各异。山东省东营市在整合过程中采用的＂三步走＂方式,正是代表了医疗保险城乡统筹的方向。在这个过程中,如何妥善处理好各方关系,最大限度地保障城乡参保人员权益、实现平稳衔接过渡,需要一番琢磨。     

集团公司管理模式下的企业年金方案设计

正一、企业年金方案设计的三种方式按照"集团管控三分法"理论,集团对下属子公司的管理控制分为运营管理型、财务管理型和战略管理型三种类型。与这三种管控模式相对应,企业年金方案的设计也有三种方式。运营管理型是指母公司的业务管理部门对子公司的日常经营运作直接管理,强调公司经营行为的统一、公司整体协调成长和对生产要素的集中控制与管理。与这种管理模式相适应,设计整个集团的企业年金方案时,可采     

加强嘉兴市本级自谋职业参保管理的分析与思考

近年以来,随着基本养老保险覆盖面的扩大和人口老龄化高峰的到来,我市社会保险基金收支缺口在逐渐增大,为减少社保基金压力,贯彻落实社保监管制度,按照"控总量、调结构"的要求,并结合我市基本情况,就加强市本级自谋职业人员参保管理作出分析和思考。     

吹响社保宣传的新号角

陕西省社保局是全国较早实行省级垂直管理的单位,垂直管理的体制对全省养老保险宣传工作带来很大便利。尤其是在新政策的宣传上,全省能够利用垂直管理建立的网格式的宣传阵地,迅速统一宣传标准,全省经办机构同步宣传,使参保人员能够在第一时间准确地了解、遵循相关政策和规定。     

养老保险降费政策与企业成本粘性

十九届五中全会提出建立现代财税体制.减税降费是财税体制改革的一项重要举措.当前,我国企业普遍面临养老保险费率水平较高带来的负担,探讨养老保险降费政策能否降低企业负担、激发微观主体活力具有理论和现实的双重意义.本文发现养老保险降费政策降低了企业成本粘性,且研究结论在低工资水平、高雇员密集度、较小规模和非国有性质的企业中更为显著.本文从成本粘性视角考察了降费政策对企业减负的影响,为政府部门进一步深化养老保险降费改革提供理论支撑.     

浅析如何提高电子化缴费率

所谓的电子化缴费指的是通过邮政便民点代收、移动POS设备收费、银行柜台实时代收、预付电费自动冲钻、银行转账、银联卡刷卡、自助缴费终端、银行储蓄代收的方式来进行电费的结算。本文以某市为例，对该市居民的缴费方式进行了调查，并分析了当前电子化缴费方式中存在的一些缺陷，以及非电子化缴费存在的问题。并提出了如何提高电子化缴费率，推广电子化缴费业务，提高供电服务质量。     

以预付缴费计划扩大我国非正规就业者养老保险覆盖面

由于非正规就业者灵活的劳动关系,试图将其纳入严重依赖于雇主收入申报的传统缴费型养老金计划,会产生高额的管理成本问题。预付缴费养老金计划由雇主预付缴费,借助缴费凭证,将融资和养老金权益的跟踪分离,既能保证稳定融资,又能使计算养老金权益所需收集的信息量最少,从而降低管理成本。该计划方便灵活且易于与其他养老金计划有效衔接。