历史成本法下存货计价的比较研究

存货在大多数企业的流动资产中乃至总资产中所占的比重很大 ,因此存货价值的确定直接影响到企业经营成果的确定。不同的计价方法对企业财务状况、盈亏情况都会产生不同的影响。本文通过实例来研究在通货膨胀期间 ,采用历史成本法对存货进行核算 ,无论在永续盘存制下 ,还是在定期盘存制下都会得出 ,先进先出法算出的期末存货额最高 ,销货成本额最低 ,毛利和税后净利最高。后进先出法算出的期末存货额最低 ,销货成本额最高 ,毛利和税后净利最低。加权平均法和移动平均法介于两者之间。     

农业发展与经济增长的变结构协整关系研究

运用变结构协整理论研究我国农业发展与经济增长的长期均衡关系,采用循序检验法确定变结构点,发现在1961年和1980年农业发展与经济增长均衡关系发生突变;对1952～2003年的数据进行变结构协整检验,得到两段变结构形式,表现为参数变结构的水平趋势项飘移型和状态开关型协整关系,最后建立了误差修正模型。     

我国现行养老保险制度的经济学分析

影响我国养老保险目标替代率的主要因素有赡养率、工资预期平均增长率、积累期的预期平均收益率、领取期的预期平均收益率、积累期限和职工退休后的预期平均余命1等.我国目前已经出现了人口老龄化,平均余命延长等问题,降低了我国的养老金替代率,而企业年金上市会在一定程度上提高养老金替代率,弥补社会统筹账户的隐性债务.     

变层高铝合金模板全过程管理模式的应用

铝合金模板是一种新型的建筑施工技术,对于提升现代化建筑施工质量和效率具有重要的推动作用.由于铝合金模板具有自身材质较轻,应用过程中绿色环保特性突出,施工成本较低等优势,较为符合新时期可持续发展的工程建设理念.因此,强化对铝合金模板的应用探究非常重要,能够进一步提升建筑施工的整体效益,促进建筑企业市场竞争实力的提升.本文主要度铝合金模板在变层高建筑施工应用中的全过程管理模式进行分析,旨在进一步提升铝合金模板应用效率,强化变层高建筑施工稳定性和安全性,为现代人们提供更加优质的居住服务.     

受益年金化:养老金给付的有效形式

养老金受益年金化是养老金给付的有效形式。本通过对年金化与非年金化时退休最优消费路径的比较，认为年金化所提供的对不确定生命期的保险可以提高退休效应，并在研究国外养老金受益年金化的实践的基础上提出中国的养老金受益也应实现年金化。     

国有企业、金融市场改革与养老保险制度改革的互动效应--中国如何解决老年保障问题?

中国政府非常清楚社会保障所面临的危机，决定寻求解决办法。拟议中的社会保障改革的核心是积累制和整合条块分割的体系，计划为每个工人建立个人退休账户，对养老基金进行有效投资。然而，这种改革受阻于三个关键因素。(1)在向积累制的转化过程中必须支付特制成本；(2)现有的社会保障体系条块分割、分散化管理3(3)已经积累的基金尚未取得高收益，也未分配到最有效率的用途上。     

强制性个人账户养老金计发办法改革楚替代率影响的实证研究

国内很多学者主张参考商业年金产品的设计改革我国现行强制性个人账户养老金的计发办法。针对这种提法，借鉴商业年金产品的设计，结合个人账户的积累和发放过程，对我国强制性个人账户养老金的替代率水平作了实证研究。通过精算模型和定量分析，得到以下主要结论：1．在含意的假设条件下，按照商业年金产品的设计改革现行计发办法可以使个人账户养老金替代率达到合适水平？2.延迟退休和提高投资回报率对提高个人账户养老金替代率有显著作用。3．对投资回报率的随机模拟结果表明个人账户基金的投资渠道理应放宽。     

企业年金的保障作用和激励作用

<正> 在现代社会,人们在满足温饱后,对生活品质的要求也越来越高,即使退休后也希望能够保持退休前的生活水平,因此保持原有的生活品质,是衡量老年保障是否完善的重要标准。“退休金替代率”是衡量老年保障程度的关键性指标,它是指退休金价值占某一基期内员工工资(例如退休前一年、两年或者终生平均工资)的比例。     

浅析我国企业年金发展缓慢的原因

在人口老龄化的情况下,我国确立了建立多支柱的养老保险体系。文章就企业年金发展缓慢的原因作了初步探讨,认为过高的国家基本养老保险工资替代率、政策优惠不足、企业经营管理状况和职工个人认识不足是影响企业年金迅速发展的主要因素。     

试析我国企业年金投资管理

企业年金，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业试用期满的员工。企业年金所需费用，由企业和员工共同缴纳。企业年金不能代替员工的基本养老保险，更不是企业年底给员工发的奖金；它是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障员工退休后的生活而建立的补充养老保险。