企业年金刍议

企业年金在我国还是一个较新的话题,两个"办法"的颁布,标志着我国企业年金制度建设迈出了重要一步。在企业年金事业不断推进的过程中,集团公司应抓紧建立企业年金制度,这对于贯彻以人为本的企业核心价值观和完善养老保障体系有着重要意义。     

媒体视点

重大疾病保险进入规范轨道，企业年金管理要向市场化转身，电话营销成保险业新宠,投连险销售竞争日渐激烈,保险资金入市并非一帆风顺     

感怀

傍晚时分，我信步走出妈妈的庭院，来到屋后那片红柳丛跟前溜达，顺便找寻少年时代的影子和痕迹，了却自己长久以来的夙愿。     

企业年金基金经营管理模式及风险控制

我国的养老保险体系分为三个层次：基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的保障广大离退休人员基本生活需要的养老保险制度，由国家宏观指导，企业内部决策执行；个人储蓄性养老保险是由职工个人自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式：企业补充养老保险，就是我们所说的企业年金，有人也将它称为“退休金”或“养老金”，它一般是由企业雇主和雇员以协商的方式共同出资组成。     

企业年金浅探

企业年金在我国的发展很快，它与国家、企业、职工的经济利益都有关系。本文通过对企业年金与基本养老保险金的对比，指出企业年金是延迟支付的工资，具有明显的劳动报酬性质，并探讨了设定提存计划法下企业年金计量的三个特点，以及还应考虑的两个问题。     

喷粉桩在广州地区软基处理中的应用

文章通过分析喷粉桩工作原理,总结广州地区的经验,对喷粉桩的设计提出了见解。     

分红保险合同红利负债的确认与计量研究

近年来分红保险已成为我国保险市场的热销产品,它几乎占据了寿险市场的半壁江山,但分红保险负债的确认与计量问题,特别是分红保险红利负债的确认与计量问题在我国并未形成统一的规范,本文根据分红保险的不同红利分配方式对分红保险合同红利负债的确认与计量问题进行研究。     

企业年金信托制度探析

为了与国际惯例接轨,我国的企业补充养老保险(也有人称之为退休金或养老金)更名为企业年金。年金信托是采用信托的方式管理企业年金的行为。具体地说就是,开展了企业补充养老保险(年金)的企业作为委托人将计提的企业年金基金委托给受托人,受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益对之进行管理、运用和处分的行为。一、企业年金信托制度概述(一)企业年金信托与特征。企业年金信托,就是企业按期将年金作为信托财产交付信托投资公司,由信托投资公司设立独立账户进行管理和运用,实现年金的积累和增值,并在职工符合条件时对其发放年金的…     

货币时间价值的现实意义

当今社会是一个商品经济社会,企业在激烈的市场竞争中要想生存与发展,就必须考虑到企业价值最大化,也就是企业在投资过程中实现经济效益的同时也要创造社会效益,货币时间价值就是企业长期投资决策必须考虑的一个重要因素,它所揭示的是在一定的时空条件下运动中的货币具有增值性的规律,这一规律普遍适用于商品经济社会。     

对我国企业年金制度人力资源战略管理功效的思考

企业年金制度作为企业员工的福利项目,具有长期激励和保障的功效,可以起到吸引人才、留住人才的作用,有利于企业人力资源管理战略的实现。文章指出我国企业年金制度需要从完善设计理念、规范管理制度和强调实施效果等几个方面来发挥人力资源管理功效。