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深圳市罗湖区地方税务局现有妇女干部职工101人,占总人数的55.2%,平均年龄为38.5岁。其中,担任副科以上干部的妇女有27人,占副科以上干部总人数的45%,平均年龄为39.8岁。为充分发挥女性"半边天"的作用,我局妇女工作的开展坚持以下指导方针:围绕"一条主线",推进"两大战略",实现"三个突破",弘扬"四自"精神,即紧紧 相似文献
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深圳市地方税务局第五稽查局自2002年3月底成立以来,在抓好税收各项工作的同时,以人为本,努力建设了一个关心人、帮助人、温暖人、体贴人的“职工之家”。这项举措赢得了民心,也赢来了荣誉,2005年4月26日下午,在深圳市总工会庆祝“五一”国际劳动节暨先模表彰大会上,我局工会荣获深圳市“先进职工之家”光荣称号,成为本年度我市地税系统唯一获此殊荣的单位。 相似文献
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宽甸满族自治县地方税务局,为贯彻落实项目建设年动员大会精神,在税收服务方面,提出了“三个目标”和“四项要求”。“三大服务目标”,一是服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化、服务环境人性化;二是创新服务模式,优化服务流程,提高办税服务效能,帮助纳税人便捷高效地享有权利和履行义务;三是方便纳税人办税,降低征纳成本,提高纳税人满意度和税法遵从度。“四项要求”,即尊重、耐心、周到的服务态度;规范、便捷、高效的办税服务;准时、及时、完整的咨询服务;简洁、适用、统一的服务环境。 相似文献
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“税收·发展·民生”是税收工作的主旋律,税收促进发展,发展改善民生。在“十二五”期间,葫芦岛市地方税务局将始终围绕税收工作的主旋律,把地税工作置于地方经济社会发展的总体规划、布局中去思考、去筹划,充分发挥职能作用,为社会经济健康、协调、可持续发展做贡献。只有把握住税收工作的主旋律,才能真正做到税收取之于民,用之于民、造福于民。 相似文献
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纳税信用是企业稳健经营的客观反映,如今也可以成为获得银行授信、降低融资成本的重要依据。在4月1日举行的青岛农商银行与青岛市地方税务局银税合作签约仪式上,双方联合推出了“税贷通”创新融资产品,在全国率先实现了银行授信审批系统与地税局纳税信用系统信息共享,开创出以“信”养“信”、以“信”用“信”的企业融资新模式。 相似文献
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