与时俱进抓培训 扎扎实实强素质——吉林市审计局开展在职干部培训的主要做法

吉林市审计局现有在职干部76人,大专以上文化程度的70人,占在职干部总数的92.1％,其中大学本科以上的32人,占在职干部总数的42.1％;具有中级以上专业技术职务的40人,占在职干部总数的52.6％。这些干部大多数是在建局之初从政府各部门和企事业单位调入的,另有少部分是从大、中专院校直接分配来局的。从1990年至今,基本上没有再进人。随着改革开放的不断深入和审计事业的不断发展,尤其是面对中国入世带来的严峻挑战,这支队伍无论是在思想观念上,还是在政治和业     

全面贯彻十六大精神开创锡盟财政工作新局面

一、以十六大精神为指导,不断完善财政职能 按照十六大提出“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新突破”的要求,财政工作在新世纪、新阶段要有新的思路、要有新的突破。形势的发展告诉我们做好新时期财政工作已不能用过去的旧观念、老思路、老办法,必须把十六大精神贯彻到财政工作中的方方面面:一是要从单纯的     

加快财政收支体制改革 促进鄂尔多斯经济发展

近年来,是鄂尔多斯历史上财政收入规模最大,收入总量最高,增长速度最快的时期。鄂尔多斯市为国家贡献不断增加。鄂尔多斯的财政工作无论是机构改革、组织收入、依法理财,还是队伍建设、信息化建设,都走在了全区财政系统的前头。     

初建时期工作小记

审计机关初建时期,领导和同志们 深深地认识到,在缺乏工作经验的情况下开展审计,首先要解决两个方面的问题,一是审计工作方针;二是审计工作思路。当时,福建省审计局开始围绕这     

对跟踪审计中发现问题的几点看法

跟踪审计是审计工作的必要环节，是其他程序替代不了的，在实际工作中具有独特的地位和作用。为有效地发挥跟踪审计作用，提高审计成果附加值，本文拟结合工作实际，就跟踪审计发现的问题谈几点看法。     

对内部审计的几点认识

内部审计的工作重点是对本企业的内部控制制度进行分析和评价,为企业的高层管理人员选择管理政策和程序起到参谋和助手的作用.它能够在企业舞弊审计方面发挥独特的作用,提高外部审计的效率.