新时期人文教育意义研究

人文一词意为人性教养、精神文化，人文素质是指人们在文史哲、政经法、伦理艺术等方面综合的素养。人文教育内涵深邃而悠远．它能培养学生志向高远、人格健全、情趣博雅、审美高尚，更使学生思维灵敏流畅，独特新颖．激发创新能力而成为和谐发展的现代人才．这是任何学科所不能替代的。     

把科学发展和社会和谐摆在首位

<正>在发展中国特色社会主义道路上,在我国改革发展的关键阶段,万众瞩目的党的十七大已胜利闭幕。这次盛会作出的重要决定,充分体现了广大群众的发展诉求。现在的任务就是要把群众的发展诉求凝聚成全党共识,再上升为国家意志,成为各地区、各部门的行动纲领,贯彻落实到每一项具体工作中,真正实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的根本性转变。     

唱响和谐主题开发募捐明信片

2007年10月底，随着党的十七大的胜利闭幕，“构建和谐社会”再次成为全社会共同关注的焦点。湖北郧县社会各界以“构建和谐郧县，奉献一份爱心”为主题的系列活动也正式拉开了帷幕。     

“数字化”和谐有点搞笑

最初看到《中国西部》杂志报道的由上海华东理工大学发布的“和谐发展排行榜”，说实话，第一反应是感觉有点搞笑。这两年，各种各样的“排行榜”花样百出，本已见怪不怪，但像这种打出“数字化”的旗号，对一个纯主观概念进行”量化”排名的，的确还是第一次看到。笔者想．如果一任这种“排行”之风发展下去，要不了多久，我们就可能拜读到“某地幸福感半斤”、“某地休闲值八两”的“数字化”力作了。     

坚持以人为本构建和谐企业——“虎派”锁阳咖啡深受消费者青睐

瓜州锁阳春生物科技有限公剐（原甘肃锁阳春保健饮品有限公司）始建于1996年，地处甘肃省河西走廊西端的瓜州县（原安西县）境内，是一家以生产锁阳系列保健品为主的私营企业。现有职工20人，年生产能力500余吨，拥有一整套现代化中药加工提纯生产线及多种先进设备。能够拥有今天的成绩，和公司上下的齐心合力是分不开的，与党和政府的大力支持是紧密相关的。从公司的发展历程中，我们总结出了一条宝贵的经验，那就是“构建和谐的企业文化”，让所有的员工在和谐的环境中工作和生活，给每个人一个和谐发展的空间，使其尽情地展现自己的才能，也因此找到了一条适合公司长远发展的光明之路。     

市场经济条件下的创新素质教育

我国市场经济的建立健全对人才素质提出了更高的要求,虽然经过素质教育的推行,极大地改善了我国劳动力水平,但是,素质教育仍然存在认识和做法上的误区。创新素质教育把人的多种能力的获得作为手段,目的是要培养劳动者具有健康和谐发展的人格。具备这种人格的人才会有丰富的创造力,这是市场经济对现代人才提出的新要求。     

企业和谐管理的研究价值

本文主要从我国企业的实际出发,为解决当今企业实践中存在的诸多不和谐的问题和中国式企业管理理论发展的需要,提出了企业和谐管理这一新课题,并对其研究价值进行了论述。     

紫藤集团：盘根中国茶文化

马来西亚首都吉隆坡的市区呈现着多元混合的多民族特色,古老的、现代的、东西方式的各式建筑物错落有致,代表不同民族不同宗教信仰的寺庙和教堂和谐共处。游人甚至可以在同一个牌坊上看到象征着清真寺、佛教寺庙、基督教堂的各种标志物。正是在这样的国度,中国茶以其特有的“味”和“道”慢慢渗透开来。     

公共服务:社会和谐的重要保障

六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，“基本公共服务体系更加完备”被明确列为到2020年中国构建社会主义和谐社会的9大目标和主要任务之一。公共服务体系的构建，是和谐社会建设的重要组成部分，也是构建和谐社会的必然要求。     

运用法治推进和谐浙江的构建

在法治基础上的和谐浙江，应该实现人与人的和谐共处以及人与自然的和谐共处，在经济发展层面上实施经济均衡策略，并实现效率与公平的相对均衡，建立生态和谐的社会。[编者按]