如何构建符合现代企业制度的团队文化（下）

3.典型示范2000年以来,我们先后评选表彰了第三届十佳职业道德标兵、第四届十佳青年、10名先进个人标兵、146名先进个人、67名优秀共产党员、52名优秀共青团员等先进模范人物,并推出了管理增效、科技创新、护厂保油、钻研技术等方面的十大典型人物,在各种舆论媒体上广泛宣传,大力弘扬先     

渠道效率提升的三个关键词：扁平 一对一 大量复制——访蜥蜴团队首席执行官何坊

《当代经理人》：我们知道，现在企业渠道效率低下的外在原因主要之一是企业在渠道选择及产品生产上严重的同质化。从根本上讲，您觉得目前产生渠道问题的根本原因主要有哪些？     

生死线上的奋斗——记河北省滦平县周台子村党委书记范振喜

滦平县张百湾镇周台子村位于塞外名城承德境内，滦平县是全国贫困县，可周台村1700多口人，人均收入超过了8000元，村集体资产1．3亿，年上缴利税4000万元。这个惊人数字的缔造者就是周台子村村党委书记范振喜。     

60多位经销商集体恳求美加州为其贴牌生产薯条

近日，一个奇怪的现象引起了多家媒体以及食品业界的高度关注，包头市九原区经济开发区一号即美加州薯条公司所在地在短短的一个星期之内接待了近60多位来自全国各地的经销商，这其中还不包括近两百个电话咨询和业务受理，更让人感觉惊奇的是，他们的要求和洽谈项目几乎如出一辙：恳求“美加州”为其贴牌生产薯条。就在媒体以及有关营销专家在极力探询和研究其现象背后的因果链条时，     

改革发展中的农村会计事业——农村会计工作30年回顾(上)

自土个世纪70年代束推行家庭联产承包责任制开始，我国经历了一系列波澜壮阔的改革，农村经济社会发生了历史性变化。农村会计因其一直以来承担着记录和反映村集体经济组织财务运行情况和资产管理状况。为财务公开提供准确资料，严格控制村级债务等职责，成为确保集体资产保值增值、集体年终收益准确分配、     

人才经营，企业竞争的重要砝码

对于大多数创业企业而言,也许会认为“人才经营”为时过早,眼下有更让人焦虑的事要做要处理。其实不然,仔细分析一下那些令你焦虑的事,你会发现:也许就是人才经营做得不好。本期特意推出上海复星集团王冬华先生的专栏文章,探讨人才经营问题,如能给读者以些许感触,或是启示,则幸甚。     

常需“敲打”的村级财务

村级财务审计是由熟悉农村实际情况、通晓国家农村政策与法规、经验丰富的农村审计机构或农经审计人员，依法对农村合作经济组织集体资产的使用情况及经营管理者的经济责任的履行情况进行评价、监督和促进的审计活动。村级财务审计事关农村财务管理制度化与规范化的建设，事关农村村务公开与民主理财政策的落实，事关农村集体资金合理有效使用，     

团队建设的四大误区

在全球经济一体化的今天，越来越多的企业逐步认识到团队建设在企业发展中的重要作用。但由于团队建设的实质是一个对团队所有成员的主、客观世界进行重塑的过程，这就决定了它不可能一帆风顺，因此，许多企业一方面在吸纳新员工时强调要有团队意识，另一方面在企业内部不遗余力地推行团队精神，并把它作为企业文化的一个重要组成部分的同时，不可避免地陷入了误区之中。误区之一：过分强调“团队利益高于一切”团队首先是一个集体，由“集体利益高于一切”这个被普遍认可的价值取向，自然而然可以衍生出“团队利益高于一切”这个论断。但是…     

环境变迁与运输企业的战略调整

当前,日益加快的经济全球化和市场一体化,全面形成的买方市场,快速发展的科学技术正影响着运输企业的发展,促使运输企业不断进行市场创新、组织制度创新和商业模式创新,进行战略调整,提高市场竞争力。