学院表彰科研与三农服务先进集体和个人

经学院党政联席会研究决定,授予园艺系等3个系为科研与三农服务工作先进集体;授予“奶牛专家门诊技术服务“等2个项目团队一等奖,“生态环保养猪关键技术研究与示范推广”等4个项目团队二等奖,“都市现代农业服务工作室”等6个项目团队三等奖,“五项基础设施建设专家调研与规划编制”等12个项目团队鼓励奖;授予郭秀山等10名同志科技标兵荣誉称号。     

知识型团队绩效管理研究

随着知识经济的到来,以知识型员工为主体的知识团队成为许多公司进行高层管理和重要项目开发与建设的主要运作方式.知识型团队的鲜明特点使得传统的绩效管理观念、方法和技术已经难以满足知识型团队绩效管理的需要.     

从班级到团队:高校学生组织模式的重构

高校学生组织,既是高校学生事务运行的基本载体,也是学生事务管理的基本单元。由班级到团队的组织重构,使其真正成为有助于激励学生成长的"土壤",成为高校学生事务管理要实现变革的领域之一。重塑具有团队型结构的学生组织,学生事务管理者应当重点掌握"四步建构法"。     

同行产品质量对企业的影响——基于8起食品质量安全的定量分析

当某一企业的产品发生质量危机时,会产生溢出效应,对同行企业造成影响,那么其同行企业可以通过何种机制调节产品质量危机对本企业的影响?本文利用集体声誉理论解释单个企业的产品质量危机对同行造成的负面影响,通过分析是否拥有外国股权、是否为国有控股企业以及企业所面临的外部制度环境是否完善三个方面提出减缓这种影响的机制;选取特定的...     

企业经营管理的策略与方法

企业的运行与体育比赛有许多相似之处,首先他们都是团队,其次是竞争如同竞赛,再其次是对企业团队也需要有协调、沟通、激励等方面的运作,最后就是都需要取胜才能生存。因此,企业就是一个运动团队,就是一个竞赛主体,而企业的CEO就是一个企业团队的主教练,各个层次的管理主管就是相应层次的主教练。而要把一个企业团队训练得骁勇善     

基于团队发展阶段的项目团队开发的风险应对

近年来,组建项目团队逐渐成为企业推崇的有效工作形式,然而项目团队开发过程中的风险以及对此类风险如何应对,项目经理并未引起足够重视.文章基于团队发展阶段,在团队开发过程中各种风险在有效识别的基础上,着重提出针对每个阶段的风险应对措施,从而为项目经理在团队开发中的实际运行提供借鉴,打造高绩效团队,推动项目的顺利实施.     

地理标志管理与保护难点及对策

正实施农产品商标战略,是提高农民收入并使之脱贫致富奔小康的快速通道,而地理标志资源的有效利用和发展,就是主要手段之一。随着市场经济的发展,传统农业逐步向现代农业转变,商标作为一种知识产权,正由繁华城区工厂车间向农村田间地头延伸。实施农产品商标战略是实现农业产业化经营,发展规模经济,优化农业经济结构,保证农业持续稳定发展的必由之路。纵观国内外市场,带有地域性品质特点的知名农产品,一旦注册为地理标志,赋予特定文化内     

高品质服务成就同仁辅医品牌

<正>2014年,公司聘请专业团队研发的"同仁辅医信息化服务平台"现已投入使用,使辅医服务服务产品实现了快捷、高效、精准的智能化升级。近年来,在医院后勤服务领域,"同仁辅医"正成为一个引人瞩目的服务品牌。这一由北京同仁物业管理有限公司(下简称"同仁物业")在长期的医院后勤服务实践中所创立的品牌受到了医院医护人员和病人的充分肯定。事实上,这是同仁物业长期坚持高品质     

沈阳机床的世界级转型

2008年5月．原沈阳机床集团总经理关锡友出任集团董事长兼总经理。毕业于同济大学。44岁的关锡友已在沈阳机床摸爬滚打20年。他对机床产业有着深厚的感情．正基于此．他对企业的未来也有着深刻的思考。关锡友表示．他的战略目标是和公司管理团队带领沈阳机床朝向世界机床行业前三强的“国际化、世界级”公司前进．并在2013年实现营业额300亿元。要实现这一宏伟的战略目标．必须全面提升沈阳机床的核心竞争力。     

体面劳动背景下我国集体谈判制度的构建

在经济全球化背景下,国际劳工组织提出的"体面劳动"越来越受到世界各国的关注。展开多形式和多层次的社会对话是实现"体面劳动"的重要途径,这一点已经逐渐成为国际社会的共识。而集体谈判制度是实现社会对话的最完整、最普遍的形式,它能在相当程度上弥补劳动者个体分散、无序的劣势,切实维护雇员利益,协调劳资关系,充分实现体面劳动。文章在分析集体谈判制度的作用机理的基础之上,根据我国不同层次劳动者对集体谈判的需求以及国际劳工组织对实现体面劳动的具体要求,构建出符合我国国情的集体谈判制度。这是当前在我国社会主义市场经济条件下充分实现体面劳动、解决劳资冲突、增进劳资合作的最有效途径之一。