村企协作开发水资源双方同受益——吉利公司开发利用水资源的调查

岱山县吉利海藻有限公司(原岱山县制碘厂)创建于1968年，已有37年历史，主要产品是碘和海藻酸钠，用于国防、医药、食用等行业．是农业部扶持的全国九家重点制碘企业之一，年产值突破2000多万元，上交二税130万元左右，为岱山工业经济的发展作出了一定的贡献。特别是该公司积极投入资金开发利用水资源，从大局出发，正确处理政府与企业、村民与企业、用水与节水、开发与配置及废水的利用、废水的排放、废水的治理、废水的处理等方面的点点滴滴做法值得各用水大户和用水困难企业借鉴和参考。具体做法是：     

加大监管执法力度 推进干部队伍建设 2001年全省工商工作成效显著

2001年，在省委、省政府和国家工商总局的正确领导下，全省工商系统克服困难，凝心聚力，奋力开拓，各项工作进展顺利，成效显著。一年来，省委、省政府领导同志先后25次对工商行政管理工作作出批示，并多次提出表扬。     

上海股份合作制企业改革发展面临的难题和对策建议

在上海市委、市府领导下，自1992年起，本市许多原来经营困难甚至濒临破产的国有或集体企业，陆续整体改革成为股份合作制。改革初期的那几年，企业呈现出勃勃生机，内部团结协调，生产经营迅速发展，经济效益大幅度提高。可是这种健康向上的好势头并没有持续下去，随着社会、市场等条件的变化，     

全面免除城市义务教育阶段学生学杂费

本刊讯 国务院总理温家宝7月30日主持召开匡务院常务会议，决定从2008年秋季学期开始，在全国范围内全部免除城市义务教育阶段学生学杂费。对享受城市居民最低生活保障政策家庭的义务教育阶段学生，继续免费提供教科书，对家庭经济困难的寄宿学生补助生活费。     

公司财务困境的理论界定

财务困境在国内更多地被称为“财务危机”或“财务困难”，但究竟什么是财务困境，在概念和内涵方面还缺乏一个明确的定义和标准的判断。本文通过对国内外学者在财务困境方面的比较，借鉴了国内外许多先进经验，界定了财务困境的概念，拟为未来研究此课题的学者提供理论依据。     

赵林中的“法门”

富润是个奇迹，赵林中很独特。以一家资不抵债的小小针织厂起步，先后兼并了20多家国有困难企业，并接收9000多名员工，使企业一家家起死回生，焕发生机，媒体称之为奇迹。赵林中“不管生产、不开会、不应酬、不接电话”，并以“毛泽东思想＋邓小平理论＋三个代表”来管理企业，听起来很奇特。     

从乡镇财政困难看调整现行税制的必要性

当前，在我国五级财政中，乡镇财政困难最为突出。这除了财源结构亟待优化、促产开源的手段亟待加强、乡村债务亟需“消肿”等因素外，税制改革滞后是基层财政困难的又一重要因素。1994年实施的分税制改革，其基本特征是中央集中财力较多。对于基层财政，严重的制度缺陷突出表现在以下几个方面：     

对困难企业追求卓越的思考

走向卓越是企业发展的目标，是促进总公司由大到卓越转变的必由之路。作为一个困难企业，如何在困境中追求卓越呢？这就需要从企业的具体情况出发，实事求是地分析，对照“卓越”这个标准，寻找追求卓越的措施。市场的残酷法则是适者生存，企业的发展之路是慢进亦退。困难企业更是如此。但是，要想从困境中走向卓越，就要比其他企业付出更多的努力，就要对“卓越”二字有更深刻的理解。卓越，意味着要超出一般，比别人高出一截。就企业而言，则要从发展理念、发展战略、管理水平和企业文化上进行理解。     

浅析就业困难人员的范围

就业困难人员范围的明确是对就业困难人员进行有效就业援助的前提。《就业促进法》对就业困难人员的范围规定过于笼统，以致实践中许多真正的就业困难人员无法得到有效的援助。因此，对就业困难人员的范围进行进一步的梳理和明确十分必要。     

“一个都不能少”——青岛开发区积极解决困难群体就业

随着青岛开发区经济的快速发展，关乎民生的社会保障工作与时俱进，全区逐步建立起以城乡统筹为特征的立体社会保障体系。在青岛开发区社会保障事业不断发展的过程中，出现了年轻人培训就业，老年人全部保障，“4045”人员就业困难的两头硬、中间软的现象。青岛开发区本着“一个都不能少”的理念，结合实际，明确规定把本区城乡“4045”人员、“零就业”家庭成员等五类人员纳入就业困难群体范围，打响了对困难群体实施就业帮扶和援助的攻坚战。几年来，青岛开发区全体劳动保障人通过五措并举，破解困难群体就业难的难题，开辟了一条有新区特色的困难群体就业绿色通道。