惨烈12年的商标争夺战

从2010年12月1日起，我国延续多年的外资企业“超国民待遇”终于被正式取消。然而其背后，已有多少中国企业在与跨国公司“硬碰硬”的格斗中重伤倒地？本案例中，徐永贤用12年从“世界500强”那里赢回了“叶美”商标的经过，留给我们很多思考……     

对重构我国外资立法体系若干问题的探讨

我国外资立法的现状已使得重构其体系成为当务之急，但对如何予以重构存在着各种不同的观点。笔认为，在重构其体系的过程中，应着重解决如下几个问题：（一）尽快明确界定我国外资立法的定位问题；（二）修定一些悖离国际法制要求的投资措施；（三）对外资逐步实施国民待遇，并进而统一国内法制。     

在华跨国公司期冀真正的国民待遇

自1993年从事在华跨国公司研究工作以来，现任商务部国际贸易经济合作研究院研究员、北京新世纪跨国公司研究所所长王志乐亲眼见证了跨国公司在中国的发展的历程。     

带着“蜂蜜”引“蜜蜂”——刍议以优惠政策吸引外商投资

以优惠政策招商引资,是世界各国和地区普遍采用并被实践证明是正确的政策。改革开放20多年来,我国通过优惠政策吸引外资取得了很大成绩,但也出现了不少问题。优惠政策是否具有吸引力,能否产生出应有的“政策效应”,关键在“利、准、特、实、便、安、稳、信”八个字上。     

民营企业“国民待遇”可以一了百了？

国务院近日转发了国家经贸委《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》。这一政策出台的意义就在于，今后我国 1000多万家中小企业将同国企一起，共享“国民待遇”了。     

国民待遇原则

国民待遇原则的含义是，进口产品在进入进口国后，它所享受的待遇不低于国产品所享受的待遇。具体来说，该原则包含下述三个主要内容：