英央行新行长薪酬傲视同侪

美国有线电视新闻国际公司网站7月1日一篇题为《马克·卡尼:待遇最丰厚的央行行长》报道称,作为新任英格兰银行行长,马克·卡尼面临着艰巨的任务,但相应地,他也将得到比其他任何一位央行行长都丰厚的薪水。人们对这位口碑极好的前加拿大央行行长能够给英国经济创造奇迹抱     

跨国公司企业文化同质化理据分析

企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的精神财富和物质形态的总和.现代企业的标志即国际企业,它们的概念、结构、目标、运作方式等大同小异,企业文化同质性也得到公认,文章认为,国际现代企业文化的同质性源于世界管理的同质性和文化的同质性,以及人类心理活动和行为规律的同质性.同质性的现实证明了国内各个公司及国际各个公司之间的互通和共享性,但企业文化需要不断创新,以增强企业的可持续发展能力.     

企业实施ERP应注意的问题

<正>目前ERP红极一时,几乎所有的国际公司都挺进中国,国内软件开发商更是争先恐后地推出自己的所谓"ERP"产品;很多企业也跃跃欲试,纷纷上马,联想、康佳、长虹、海尔……这些人们耳熟能详的名字,正不断加入ERP供应商们的客户名单中;再加上媒体的大力宣传,ERP市场真是热闹非凡。     

部分OTCBB上市的中国企业

目前在OTCBB上市的中国企业共有十余家，其中具有代表性的企业包括世纪永联、中贸网、深圳明华国际等。     

郭凡生的不凡创业经

有人“彪炳”：郭凡生在中关村发展史上有着不可替代的重要作用，他起家并经营至今的《慧聪商情》，与颐宾楼宾馆、盒饭、盗版光盘、302小公共汽车一样，将成为中关村的特色故事，一直流传下去。     

论国际公司的经营策略

综观国际工程承包与劳务市场的发展,在目前还看不到90年代有大起大落的因素,我们从国际市场可变的诸因素中分析,预测90年代的发展趋势,将是在现状基础上有所发展但会有曲折。对我们中国公司来说既有有利的机遇,又面临严峻的挑战。我们中国公司要不失时机地抓住机遇,对付挑战,争取在90年代的承包劳务市场上有一个突破性进展。我们认为是有条件争取的。回顾80年代的经营实践,已经创造了良好的条件,无论在技术、装备、人才、经验、队伍、业绩和资信等方面均已建立了坚实基础,只要争取国家在政策上的进一步支持,只要我们采取正确的方针和战略,就有可能达到目的。那么,采取什么样的战略方针才有利于在竞争中取胜呢,依照我们的粗浅认识应该采取以下的战略方针。     

关于发展浙江劳务出口之我见

历史的回顾浙江劳务出口在“六·五”期间已经起步,建立了有对外签约权的经营企业——中国浙江国际经济技术合作公司(以下简称省国际公司),开展了一批业务,锻炼了队伍,取得了一些经验。目前开展业务的单位有五家,即省国际公司、中国建筑工程总公司浙江分公司。     

赵伟强：“减法”之下的品质路径

作为广州乃至中国最早提出“地产服务集成商”概念的倡导者和践行者，赵伟强似乎总是能够先人一步。     

合作经济重塑商业未来

商业的未来需要透过新型合作关系的"棱镜"去窥视。大数据时代的信息收集以及数据分析不仅改变了个人和城市之间的关系,也让商业变得更加开放。企业如果不和周边的伙伴建立新的协同关系,很可能会错过战略上的突破口全球化加速推进、商业竞争日趋激烈、社会变动加剧、科技不断突破、原材料不足等等情况,是我们面临的一系列挑战,商业本身需要不断地进行调整,以适应这些变化。通常,科技、商业以及金融领域的创新都被聚光灯追踪,合作关     

为适应融合业务趋势德国电信合并固定／移动部门

欧洲最大的电信运营商德国电信公司近日对外宣布了一项重大的部门重组计划：将旗下的移动通信子公司T—Mobile国际公司并入母公司之中，并将本土移动业务部门与固定业务部门合并。该公司称，此举是为了适应固定，移动融合的发展趋势。外界指出，这也是该公司缓解海外移动业务近期发展不力的一大举措。