某大型家电企业的员工培训计划

公司总感到已有的培训效果不理想，培训总是缺乏主动性，常常跟着业务变化及公司大的决策变动而变化，计划性较差，随时性和变动性很大。而且公司也感到将来竞争优势的取得要依靠人员素质的大幅度提高，同时在公司的经营与发展也遇到一些现实的问题，希望能够通过培训加以解决。     

中央农村工作会议透视

“大家认为这次会议充满新气象,都感到非常振奋。”刚刚参加完会议的国务院发展研究中心副主任陈锡文说:中央农村工作会议年年开,但今年尤其重要,主要有“四新”。 陈锡文说,本次会议是在贯彻十六大精神的“新的背景”下召开的。会议要求在全面建设小康社会     

网业下雪，华为会不会结冰

时下许多人都在研究海尔、德隆、学习GE、微软;许多人都在研究德国的企业精神,学习日本的价格,然而,现在又出现了一批人士对华为正在另眼相看:华为到底行不行?     

中国机械工程学会设备与维修工程分会召开在京常委工作会议

中国机械工程学会设备与维修工程分会2004年7月6日召开在京常委工作会议，分会主任委员邢敏、副主任委员张钧雷、朱春元以及正副总干事、各学术委员会在京正副主任等加位常委参加了会议。会议由邢敏主持，副主任委员兼总干事洪孝安向与会常委汇报了分会今年上半年的工作并介绍了下半年的工作安排，还就个别委员的调整问题征求了在京常委的意见。     

福建省会计学会召开五届二次理事会

4月17目下午，福建省会计学会在福州西湖宾馆召开五届二次理事会。省财政厅副厅长李国瑛，省财政厅会计处处长、省会计学会会长黄杰，省会计学会理事成员出席了会议。     

关于做好工会十四大前经审工作的几点意见

从现在到工会十四大,还有六 个多月时间。为做好这段时间的工作,圆满完成本届经审会肩负的任务,谈几点意见。 一、全面贯彻落实全国工会经审工作会议精神和《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,推动工会经审工作深入发展 全国工会经审工作会议的召开和《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》的出台,明确了工会经审工作的     

岛屿新生培训游戏

企业的运作需要各部门、各层级相互配合、协作．但是中层能否准确领会高层的战略意图？基层能否不折不扣地执行中层的指令？这关系到整个企业的运营是否健康和顺畅。     

与时俱进抓培训 扎扎实实强素质——吉林市审计局开展在职干部培训的主要做法

吉林市审计局现有在职干部76人,大专以上文化程度的70人,占在职干部总数的92.1％,其中大学本科以上的32人,占在职干部总数的42.1％;具有中级以上专业技术职务的40人,占在职干部总数的52.6％。这些干部大多数是在建局之初从政府各部门和企事业单位调入的,另有少部分是从大、中专院校直接分配来局的。从1990年至今,基本上没有再进人。随着改革开放的不断深入和审计事业的不断发展,尤其是面对中国入世带来的严峻挑战,这支队伍无论是在思想观念上,还是在政治和业