积极探索构建学习型央行新途径

如何构建学习型央行是摆在全国人民银行系统的一项重要工作,也是提高中央银行干部队伍素质的一个有效手段。今年以来,人行乌鲁木齐中心支行立足新疆实际,紧密结合人民银行的职责要求和业务工作,积极探索和实践构建学习型央行新途径,取得了良好效果。今天,本刊推出的这篇通讯,正是该行成功的做法,值得借鉴。     

推进三项工作机制 确保经费足额上缴

贵州省六枝工矿（集团）公司是原六枝矿务局破产重组的省属一类企业，也是全省重点煤炭生产企业。集团公司工会于2000年5月正式挂牌工作，现有基层工会20个，职工6041人，职工人会率100％。几年来，公司工会全面落实省、市总工会《关于严格执行经费分成体制确保工会经费及时足额解缴的通知》精神，着力推进三项工作机制，确保按时、足额上缴经费。     

我们是如何做好金融风险监管规范化工作的

我们是如何做好金融风险监管规范化工作的中国人民银行山西省太谷县支行张杰金融风险监管规范化，是指依照风险监管目标的要求，建立和健全风险监管体系，细化风险监管内容，规范风险监管操作，连贯、系统地反映和比较风险监管事实，从总体上对监管对象一定时期的经营状况...     

扩大基层银行信贷投放的对策取向

目前基层银行在贯彻实施稳健的货币政策中遇到了投放不足的困难,文章从五个方面提出了扩大有效信贷投放的建议.     

加强金融监管队伍建设 造就现代金融监管人才

WTO离中国越来越近，入世后我国金融业将面临巨大挑战。作为国家金融监管部 门的基层人民银行，必须加强监管队伍建设，拥有一支谙熟业务，思想作风过硬，真正来之 能战，战之能胜的监管队伍。