分析当前国有企业的思想政治工作

所谓企业思想政治工作,指的是以党领导国有企业为基础,为最大可能地增强企业的凝聚力,使广大职工的工作主动性和积极性得到最大程度地激发,使生产效率得到大幅度提高,而对广大职工所实施的综合性教育工作。笔者在文章中以构建和谐社会的新要求为基点,深入分析了当前国有企业的思想政治工作。     

国外养老待遇调整谁说了算

我国已经连续7年调整企业职工基本养老金,企业退休人员基本养老金水平不断提高,但这都是政府决策,仍存在着调整办法不规范、待遇差距大等问题,亟待建立科学的养老金正常调整机制。目前,国外发达国家普遍建立并逐步完善公共养老金指数化调整机制,具有相对成熟的做法。从本期开始,《环球社保》栏目将连续关注国外典型国家和地区的养老金调整机制,以期为我们多视角提供可资借鉴的经验。     

谱写管理会计改革新篇章

在日前上海国家会计学院举办的"管理会计:新理论、新实践、新未来高层研讨会"上,财政部部长助理余蔚平就我国管理会计体系建设的重大问题发表演讲。     

三明市社区网格化管理的实践与思考

社区网格化管理在管理手段数字化的基础上保证了社区管理的敏捷、精确和高效,是一种全新的社区管理模式.本文以三明市为例,分析了社区网格化管理的基本做法和主要成效,认为科学划分网格、依托信息化手段、转变工作方式分别是推行社区网格化管理的首要基础、重要支撑和关键所在.     

管道四公司乍得项目部四道墙保安全

乍得项目环保要求高、安全风险大,管道四公司始终坚持"安全第一、预防为主、防治结合、强化教育"的基本原则,筑起了HSE管理工作四道防护墙。第一道防护墙:领导作则。管道四公司乍得项目部在项目成立之初,依照标准化HSE管理体系建设     

立足文明创建，培育和践行社会主义核心价值观

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。     

论企业对会计人才的素质要求

随着会计就业形势的严峻化和企业对会计高端人才的扩大化，文章以北京、珠江三角洲企业入手，从企业的角度具体研究探讨了企业对会计高端人才具体的素质需求，旨在提出切实的建议和办法。     

城乡居民实现公平养老

正2014年2月21日,国务院印发了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发[2014]8号),24日,人力资源社会保障、财政部联合印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。这两份重要文件的出台,是我国社会保障体系建设进程中的大事,标志着城乡居民养老保险两大基本制度完全整合,必将促进整个养老保险体系的融合,为制度之间的衔接打下坚实基础,让亿万参保群众从制度体系的优化、完善中更多获益。     

县区政府绩效审计问题研究

近年来，政府部门的“政绩工程”、“形象工程”始终是社会诟病所在，作为政府部门尤其是县区政府财政资金使用效果如何，已经成为社会普遍关注的焦点问题。本文结合县区审计机关工作实践，分析了县区政府绩效审计的主要目标，阐述了县区政府绩效审计的基本内容，并提出了县区政府绩效审计的具体措施。     

如何做好村级财务审计

村级财务审计的基本程序和做法。