基于供应链管理的企业零库存管理探讨

<正>在企业管理中,尽管从实际考虑库存有其合理性,但对企业而言这却是一种无奈的选择。就目前来说,由于未来需求变化的不确定性以及企业之间、生产环节之间衔接的非协调性及非同步性,人们才不得已采用库存来应对外界变化的手段,也就是因为无法使所有的工作都做得尽善尽美,才产生人们并不想要的工作沉淀。而供应链管理模式下的零库存管理正是通过各种手段增加企业之间的信息交流与共享,减少不确定因素对库存的影响,实现库存决策信息的透明性、可靠性和实时性,增加企业之间的协调,实现供应链企业的无缝连接,不断消除供应链企业之间的高库存现象。     

中小企业人力资源管理模式选择研究

中小企业在进行人力资源管理的过程中,人力资源管理决策所涉及的主要内容是有效选择人力资源管理模式。对于人力资源管理模式的选择能够直接影响中小企业经营绩效的好坏。所以,对人力资源管理模式的选择进行研究对于中小企业来说具有重要的现实意义。本文将主要研究影响中小企业人力资源管理模式选择的内部因素以及外部因素。     

美日人力资源管理模式的比较分析

一、美日人力资源管理模式特点比较1、美国人力资源管理模式的特点。①人力资源配置注重市场调节。美国企业具有组织上的开放性 ,市场机制在人力资源配置中发挥着关键作用。作为需求方的企业 ,几乎在任何时候所需任何人才都可以在劳动力市场上 ,通过规范的程序招聘 ,或通过有目标的市场竞争 ,从其他企业“移植” ,当不需要劳动力的时候 ,则毫不留情地将他们解雇 ,由市场重新安排其就业和方向。作为供给方的劳动者 ,会根据自身条件选择职业 ,即使从业后对自己潜能有了新的认识 ,或有了更理想的工作 ,也会从容迁移。通过这种双向的选择流动 ,…     

我国造纸企业绿色供应链管理策略研究

绿肥色供应链管理是在集成供应链管理优势技术基础上．使供应链各个节点企业对产品从物料获取、制造、包装、仓储、销售、运输、使用到报废处理的整个生命周期巾．实施环境管理和控制措施,从而使整个链对环境的影响最小,资源效率最高。因此绿色供应链管理是一种在整个供应链巾综合考虑环境影响和资源效率．创造经济效益和社会效益协调优化的一种的现代管理模式。随着工业化进程的深入,环境污染的加重,环境问题已成为当今商业运作中不容忽视的问题。本文以造纸业为例谈点看法。     

现代企业资源计划(ERP)应用研究

ERP是一种跨越多个企业、多种环境并具有统一的数据库、界面和特定应用功能的企业信息管理系统。本文认为,定制开发模式、分布式应用和体系化管理模式、以业务流程重组为基础构建的ERP模式是几种适合我国企业经营特点和发展需要的开发应用模式;我国企业要成功运用ERP,应转变经营观念,具备新的管理思想和经营理念;重视实施ERP过程中人的因素;选择适合的ERP软件;在实施ERP过程中及时评价实施效果。     

世纪之交的计量工作

江泽民总书记在十五大报告中指出,从现在起到下世纪的前１０年,是我国实现第二步战略目标,向第三步战略目标迈进的关键时期。在这个时期,建立比较完善的社会主义市场经济体制,保护国民经济持续、快速、健康发展是必须解决的“两大课题”,作为我国国民经济和科学技术...     

与国际惯例接轨的新尝试：中外合资合肥二电厂工程采用新的管理模式探析

中外合资项目——合肥二电厂是我国“九五”计划重点项目,厂区占地面积43万平方米,建筑面积20万平方米,规划总容量为140万千瓦,安装4台35万千瓦燃煤机组,一期工程建设2台35万千瓦机组,已于1997年2月动工,9月1日起EPC合同生效,开始计算施工工期,本期工程工期42个月,年发电量为40亿度,这将大大缓解皖中、特别是合肥地区工、农业生产和人民生活用电紧张状况,为把合肥建成现代化大都市打下坚实的能源基础。     

对国有重点煤炭企业管理模式选择的思考

对国有重点煤炭企业管理模式选择的思考中国煤炭经济学院席旭东一、导向模式的提出及其作用在社会主义市场经济条件下,煤炭企业要成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人财产实体和市场竞争主体,企业的内部管理对其自身的生存和发展起着极其重要的作用。因此...