我国中央企业的成长特征与战略重组研究

成长是企业永恒的主题,重组是企业成长永恒的主题。公司重组是破解成长难题、实现企业做大做强的有效途径。2006年,中央政府开始加大力度推行中央企业重组,解决中央企业做大做强问题。时至2009年,与世界优秀企业相比,中央企业不大不强的特征依然十分明显,制约企业做大做强目标实现的问题还未得到根本有效解决。面对国际产业升级、产业融合的趋势和经济发展方式转变的背景,进一步加大中央企业战略性重组力度,提升重组效率水平已成为现阶段中央企业改革的关键。本文在对中央企业成长特征和重组现状分析的基础上,提出了若干促进中央企业战略性重组实现中央企业做大做强目标的基本思路。     

扩大对外开放必须正确处理的几个关系

九年来在改革开放总方针的正确指引下,我国对外开放取得了显著的成就。首先,极大地开阔了我国人民的眼界,使人们的思想观念发生了巨大变化,破除了过去那种因循守旧、固步自封的思想,开始接受了国外的市场观念、竞争观念、效率观念、人才观念,以及经济管理知识和经验。其次,在我国东部出现了包括2个直辖市、25个省辖市、67个县,约1.5亿人口的沿海对外开放前沿地带,形成了“     

关于三九药业控股股东占用上市公司资金导致债务重组的案例分析

本文以三九药业控股股东占用上市公司资金为例,研究了在债务重组方案中三九集团债务重组具体的实施方案,债务重组对利益相关者的影响,并分析了这次重组带来的启示。     

新中国成立以来河北钢铁产业组织形态的历史变迁及未来发展趋势

新中国成立以来,特别是改革开放40多年来,河北钢铁产业经历了由小变大、由弱变强的发展历程;既曾经历过产业发展的巅峰时期,也遇到过发展的低谷。随着河北经济发展与全国一道进入新阶段、开启新征程,有必要对以往发展历程进行回顾,以史为鉴,走好未来发展之路。本文从产业组织形态这一视角入手,对新中国成立至今70年河北钢铁产业发展历程及产业组织形态变化进行分析,可以发现河北钢铁产业组织形态变化既有行业共性,也有地域特征。随着新一轮兼并重组浪潮的启动,河北钢铁产业如何顺势而为,在兼并重组中实现去产能、调结构、优布局的多重目标,本文在深入分析过程中提出了政策建议。     

金融业兼并重组的发展、动因与我国的对策

银行业与证券、保险、信托及其它金融业务的日渐融合是世界经济发展的主流趋势 ,金融机构之间的兼并重组是适应这一趋势的有效手段。我国金融机构兼并重组具有适应国际竞争的挑战和科学技术的进步、追求规模效益和市场势力等动因 ,但也存在兼并过程中的政府行为严重、法律法规缺乏、人才素质不高等突出问题。文章从发挥市场机制在金融业重组中的作用、加强金融监管、完善法律法规体系、引进战略投资者、加强金融人才的引进与培养等角度提出了我国金融业兼并重的政策建议。     

国防科工局关于印发涉军企事业单位改制重组上市及上市后资本运作军工事项审查申报指南(2018年版)的通知

科工计[2018]15号教育部、中国科学院,各省、自治区、直辖市国防科技工业管理部门,深圳市国防科工办,各军工集团公司,中国工程物理研究院,有关民口中央企业集团公司,相关高校,其他有关单位:为指导涉军企事业单位做好改制、重组、上市及上市后资本运作军工事项审查申报工作,我局编制了《涉军企事业单位改制重组上市及上市后资本运...     

论构建人民内部经济利益矛盾的化解机制

由于经济转轨、社会转型、利益格局重组,我国产生了大量社会利益矛盾,而人民内部经济利益矛盾是最为突出的矛盾.解决好这一矛盾,要在摸清情况的基础上,构建化解人民内部经济利益矛盾的有效机制,包括利益表达机制、利益决策机制、利益补偿机制、利益冲突解决机制,充分发挥机制的调解功能.     

关于债务重组问题思考

随着我国社会经济的快速发展,很多企业由于过度承担负债压力而直接阻碍了我国企业的可持续发展和社会主义经济建设。本文主要是从深入了解债务重组的基本知识,实现债务重组对企业的影响,在企业债务重组存在的问题和解决措施这三个方面,来详细介绍债务重组,帮助我国企业在面对过度负债的现实情况时,根据每个企业的不同情况采取正确的债务重组方式,及时进行企业产业结构改革,促进我国经济的快速发展,进一步推动我国的社会主义现代化建设进程。