“光荣”的错误

当错误被披上了崇高的外衣，错误的本质就会被掩盖，犯错者不禁洋洋自得。这就是光荣的错误。     

医共体模式下社区医院运营管理模式转变探讨

在县域医共体改革背景下,社区医院作为公立医疗体系的终端,为区域老百姓提供健康保障服务。如何在新形势下,找准区域医疗中的定位,发挥社区医院职工能动性,通过科学管理提高运营管理效能和效率,促进社区医院服务能力提升,改变目前绝大多数社区医院亏损的局面,实现国家分级诊疗体现真正落地。     

欧美国家的企业员工幸福工作管理模式

员工幸福工作因近年来国际社会对"国民幸福指数"的关注而备受重视。通过介绍欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式主要类别和内容,对欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式进行了评论,总结我国企业要推行员工幸福工作的管理模式,必须充分借鉴国外员工幸福感培育理念,并据此进行优化整合。     

青海藏区外汇管理短板及对策

从青海外汇管理现状来看,近五年全省跨境收付规模增速明显,年均同比增长13.7％.但外汇业务区域发展极不均衡,其中87％的业务都集中在省会西宁,而青海藏区虽有外汇业务需求,但总量很小,这是青海外汇管理的短板.本文以青海藏区涉外经济发展现状及外汇管理短板为突破口,针对如何在青海藏区有效实施外汇管理,从战略角度进行研究和思考,提出促进藏区外汇业务发展的对策.     

高校人力资源管理模式创新探索

本文根据高校人力资源管理模式创新的必要性，分析了当前我国高校人力资源管理模式存在的问题进而提出了创新高校人力资源管理模式的对策，为构建我国高校人力资源管理新模式提供一定的借鉴和参考。     

中小企业的生存与发展探讨

中小企业是我国经济发展的重要组成部分，也是我国改革发展的对象之一。中小企业的健康发展对于我国经济发展尤其是可持续发展是十分有利的，尤其是在我国经济转型的今天，中小企业作为科技创新的重要组成部分，中小企业的生存和发展方向必将影响转型的成败，也将直接或间接地影响国家的经济结构和市场经济的调控。因此中小企业的生存和发展是实施可持续发展的重要课题之一。     

品牌企业管理经营与社会责任探究

本篇文章中主要针对当前形势下,我国电网企业的管理模式以及经营模式会使得企业承担怎样的社会责任进行了细致的分析。综合目前电网公司的发展状况,提出了一些能够有效应对的管理措施,从而提高电网企业的经营效益,并且有效提高社会责任感。通过对电网企业的管理工作、企业经营效益以及相关人员所肩负的社会责任三者之间的关系进行了论述,为以后电网企业更好地发展提出了有效的方法,从而起到助力的作用。