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221.
223.
基于内部营销思维的人力资源管理 总被引:5,自引:0,他引:5
<正>一、内部营销的重点从服务利润链的角度不难看出,企业内部员工对实现企业价值最大化这一财务目标有着极其重要的意义。所以,企业需要关注内部员工的满意度,以一种全新的思维方式对待内部员工。这种全新的思维方式就是“以顾客为中心”的经营理念,这里的顾客不仅指购买企业产品、服务的外部顾客,也包括企业内部员工,要求企业与员工之间用营销的方式实现沟通。外部顾客是上帝,也要以同样的理念对待内部员工, 尽最大的努力满足员工的需求,提高满意度。 相似文献
224.
一、公司治理结构是解决代理人问题的关键 现代企业是一系列契约组成的委托代理关系的集合体.股东除保留选举董事与审计师、兼并和发行新股等控制权外,将本应属于他们的控制权大部分授予了董事会,而董事会在保留了聘用首席行政官、重大投资、兼并和收购等战略性的决策控制权外,将日常生产、销售、雇佣等权力授予了经理层,经理又将执行具体业务的权力授予其下层管理者,下层管理者又将一定的权限授予其下属,最终公司所有员工都成为了委托代理关系链中的一个环节. 相似文献
225.
简而言之,独立董事就是指独立的外部董事。因此,独立董事应具有两个基本条件:一是非公司雇员。二是与公司无任何直接或间接的利益关系。我国引入独立董事制度的根源在于上市公司的治理结构中存在着诸多的问题,如股权结构过于集中、股东大会流于形式、董事会职责不清、监事会监督不力等等,致使侵犯 相似文献
226.
完善独立董事制度的对策 总被引:3,自引:0,他引:3
构建独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前《公司法》研讨的热点问题之一。虽然证监会于2001年8月制定的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》对上市公司独立董事的设立做了硬性规定,但其中关于独立董事的资格、选任、独立董事“独立性”的维持等规定还不尽周全。 相似文献
227.
在实际工作中,审计数据涉及到财务数据、业务数据和相关单位的外部数据,面对从几百万条、几千万条、甚至上亿条海量数据纪录,审计人员往往缺乏一种把握总体、统领全局的能力和技术。面对审计数据量庞大、数据表复杂的情况,如何在这个数据迷宫中迅速找出审计所需的信息。是一个不得不面对的难题。这个问题不解决,就不可能彻底杜绝盲人摸象的现象。 相似文献
228.
229.
注册会计师审计风险的博弈分析 总被引:1,自引:0,他引:1
审计风险是指会计报表存在重大错报或漏报,注册会计师审计后发表不恰当意见的可能性,由此可见,审计风险源自注册会计师职业判断的不确定性。而这种不确定性与外部经济环境的复 相似文献
230.
外部性是新制度经济学中一个极为重要的概念,指那些不需要为之支付费用的收益或未获赔偿的损失,即未被包含在市场交易中的效益与成本或一个人的行为对他人福利造成的影响。它造成个人成本效益与社会成本效益不相等,从而使整个社会资源配置达不到最优,造成供给过多或供给不足(取决于正外部性还是负 相似文献