国有企业委托一代理问题及策略

现代企业理论认为，股东(或其代理者一董事)与经营者之间存在着委托-代理关系，在一定的条件下，经营者可能做违背所有者利益的事情，这就是所谓的“委托-代理问题”。我国国有企业的特殊现状决定了其委托代理关系更为复杂，问题更为严重。因此，笔者试图利用委托代理理论寻求我国国有企业改革的方案。     

创造有活力的商业街区

商业街的设计需要考虑的因素有很多，这需要设计师、开发商、策划机构等等一起混合策划。一个好的室内设计、一个动感的外部空间、一个好的商业街道才能形成一个好的商业集群，这是商业街区成败的关键。[编按]     

关于独立董事制度的若干问题研究

为了完善国有企业的公司治理结构。中国证监会于2001年5月公布了《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》，意在所有上市公司全面推广独立董事制度。目前，我国的独立董事制度已经粗具规模。但仍处于发展初期，因此完善我国上市公司独立董事制度迫在眉睫。     

独立董事:未必是公司治理结构的良方

近年来，在公司治理结构中兴起了一股独立董事热潮。人们寄希望于独立董事，来解决中国国有企业与上市公司存在的问题，但是独立董事真的是公司治理结构的良方吗?本文从中国特有的国情方面对这一问题进行了探讨。     

动态

<正>微软首席财务官将辞职尚未确定继任者全球最大软件公司微软公司(Microsoft)的首席财务官康诺斯1月11日表示,在供职16 年后他将离开微软,成为西雅图地区一家风险投资公司的合伙人。微软还没有任命康诺斯的继任者,但该公司表示,计划考虑公司内部及外部人士出任首席财务官一职。     

独立董事的作用实现机制

企业发展初期，随着企业规模的扩大，出现了两权分离。这样委托人就要对代理人一经理进行监督，所以这时公司治理的关键是如何防止代理人舞弊行为。当企业组织不断扩大，竞争越来越激烈的时候，管理对企业的发展越来越关键。知识和智力资本成为企业发展的重要因素。因此，公司治理结构在这一阶段主要解决的问题，既包含原来对代理人的监督，     

独立董事制度与公司业绩:来自中国上市公司的证据

独立董事制度在公司治理结构中的地位十分重要,它能够起到减轻内部人控制,减少经营管理者和股东目标的不一致,更好地行使董事会监督职能,为企业提供咨询、指导等方面的作用。本文选取的上市公司的数据也验证了独立董事制度在减轻内部人控制、增强董事会监督职能等方面的有效性。     

企业追求内部协同向外部协同转变的动因分析

本文从界定协同内涵出发,把协同分为内部协同与外部协同两种,并对两者的区别、内涵、外在表现形式及其转变现象等进行了简要的说明,然后就企业由追求内部协同向外部协同转变的动因进行了分析,主要包括经营环境的复杂性和动荡性、政府政策管制的放松、消费者需求的多样化与个性化以及企业的异质性等因素。     

风险企业竞争力的多维度变量模型分析

本文以风险企业竞争力为研究对象，创建了风险企业竞争力的理论模型。作者运用关键成功要素(KSF)区分法将风险企业竞争力用内外两个维度来表征。内部结构性维度反映风险企业的可控要素变量特征，由企业内部的“核心能力”和“异质性资源”两个维度变量来表征；外部关联性维度反映风险企业的非可控要素特征，由企业外在的“团簇”和“风险资本”两个维度变量来表征。上述“四个维度变量”可全面地表征风险企业竞争力的基本面貌。     

德国全能银行公司治理的经验与启示

德国全能银行的公司治理以内部严密的组织结构支持和外部强大的政府监管,既建立起了股东对经营者的制衡机制,又兼顾了外部广泛的利益相关者,是银行得以健康发展的基石。基于此,文章参考并借鉴了其在公司治理方面比较成熟、成功的经验,并对我国银行如何完善公司治理结构提出了几点建议。