傀儡监事长离奇履新背后

大股东从自己的利益出发,选举对自己＂忠实、可靠＂之人,继续为己牟利,小股东和公司的利益通常被置之不顾。这样一来,上市公司小股东和公司的利益无从保证     

多元化与并购:构建一个理论框架

本文以代理理论为起点,分析了公司治理层结构的"黄金降落伞"效应和管理层特征以及"65岁现象"等外部因素,构建出一个理论框架以解释当下中国并购热的原因。我们通过分析发现,并购的达成基于企业内外部两方面因素的共同作用,在企业内部,基于代理动机,管理者为了获取个人利益或者是为了企业的发展,会采用并购的方式来扩大企业的规模,而代理动机则产生于企业治理结构和管理层特征的双重作用,即只有管理者有意愿进行收购,同时治理结构又不会对其进行约束,甚至是激励时,才可以促进并购的发生。     

我国上市公司超能力派现问题探讨——基于驰宏锌锗的案例研究

超能力派现的股利政策在我国上市公司中被作为控股股东利益输送的一种途径,严重侵犯了中小股东的利益,导致股票市场的股价大幅波动,对资本市场的有效性造成了不良的影响。本文试通过对驰宏锌锗的案例研究分析超能力派现的前、中、后期如何导致股价的波动及大股东怎样利用超能力派现这一工具转移现金,并从政府、上市公司和市场的角度出发,提出规范上市公司超能力派现的建议。     

长江电力 业绩弹性初现的水电龙头

预计长江电力2009-2011年EPS分别为0.46、0.69、0.77元,对应动态市盈率低于行业平均估值水平。公司大股东增持股份也彰显了对后市信心。但考虑到成长性还需等到2015年后才能得到体现,因此暂给予"增持"的投资评级。     

国内外成本粘性文献回顾与展望

传统的成本性态模型假设企业的成本费用额仅受企业业务量的影响，而忽略了企业的生产能力、管理者决策和外部环境等诸多因素的影响，因此严重偏离了企业的实际经营管理情况。现代研究发现，企业的成本费用额与其业务量之间并非是简单的线性关系，而是存在着成本粘性。本文首先回顾国内外文献对成本粘性的存在性、成因及其经济后果的研究，并对国内外文献进行述评，最后结合现有研究成果提出我国未来研究可能的方向和展望。     

论商务礼仪的发展

一、商务礼仪的实质 礼仪的产生源于人对自身的保护，消灾避祸；统治阶级大讲礼教也是为了更好地维护自己的统治。因此，礼仪在很大程度上是源于人的自利性。商务礼仪是在商务活动中被商务人士所广泛遵循的一些行为规范和准则。     

国美之鉴 “国美电器”企业控制权争夺大战启示录

上市公司国美电器大股东、潮商黄光裕与职业经理人陈晓有关公司控制权的争战,被媒体称为中国企业进化史上的经典案例、世纪经典商战。透过这一商战过程,世人不仅对上市公司的治理架构有了深入的了解,而且还能感受到我们这个国家法制的进步及社会人文精神的进步。对许多白手起家并处于转型期的潮商企业来说,国美权利争战,更是给企业家们提供了思考与启迪的生动教材。     

城投控股试水股权投资

继2009年入股光大银行后,城投控股股权投资工作又有重大动作。 近日,城投控股与陕西省电力公司正式签订了西部证券股份有限公司股权的《产权交易受让委托合同》,以17.8亿元收购西部证券30.7%的股权,成为第二大股东。     

企业并购与价值创造的战略思考——基于深发展两易大股东的案例分析

企业在发展过程中引入战略性大股东的现象时有发生,但战略性大股东的引入机制是否能有效促进企业的绩效提升,帮助企业实现新的价值创造?这个问题的答案卸却因司而异.深圳发展银行于2004年、2010年两易其主,为我们深入认识战略性股东与企业价值创造提供了良好的素材.本文对两次并购的动因、各方利益、资本市场反映等作了详尽的比较研究,结论表明,资本追加和业务扩张的需要是深发展变更大股东的主要动因,也是其实现价值增量创造的重要途径,且新旧大股东在股权转让中实现"利益双赢",资本市场的股价反应亦呈现积极态势.     

低价受让大股东持有本公司股份会计处理的探讨

在企业IPO过程中,围绕大股东将其持有的企业股份以较低价格转让给高管及核心技术人员的会计处理,有关各方一直争议不断:有的公司将其确认为股份支付,有的则不确认股份支付;在已确认为股份支付的公司中,有的将其列为经常性费用,有的列为非经常性损益。目前有关部门已将这种交易全