平衡

我从学校毕业到人民银行工作，从事政工工作已有近十个年头。经过这些年的磨炼，由一个单纯的毛头小伙子变得逐渐成熟，能够用平衡的观点来看待事物，诠释人生，这都得益于组织的长期教育培养。回想风风雨雨的成长里程，我最大的收获就是修炼了一种平衡的处世心态。     

昆仑山下工行人

在青海,没有哪座城市能像格尔木那样在短时期内发生令人吃惊的变化.在昔日的荒滩上,柴达木腹地的偏隅,竟然奇迹般崛起了一座新兴的盐化工业重镇.宽阔笔直的街道,错落有致的楼群,喧嚣的市场,还有悠闲的外国游客……谁能想到这只是一座建市仅20年的小城镇.每当谈起格尔木的变化,格尔木工行人就流露出自豪的神色,因为这当中包含有他们撒下的辛勤汗水.     

扎扎实实抓教育 实实在在促发展——车城支行“三个把握住自己”教育活动扎实有效

自5月以来,十堰市车城支行党委按照总行、省分行党委《关于在各级领导干部中开展"三个把握住自己"自我教育的实施意见》的文件精神,精心组织,周密安排,并结合本行实际,认真开展了"三个把握住自己"教育活动,做到了三个融人,收到了良好的效果。一、把"三个把握住自己"教育活动融入到领导决策行为中车城支行党委在开展"三个把握住自己"教育活动中,从大局着眼,从小处入手,把"三个把握住自己"教育巧妙地融入到党委班子决策行为的全过程,有效提高了决策的正确性和科学性。一是坚持中心组学习制度,为党委班子决策     

与时俱进 突出重点 努力开创人民银行工作新局面——杨世源同志在人民银行太原中心支行2003年工作会议上的讲话（摘要）

一、四年来主要工作的回顾 太原中支成立四年来，中支党委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结带领全体干部职工开拓创新，与时俱进，积极适应人民银行管理体制改革，牢牢把握工作中心，先后提出了“加强党建带全局，突出监管抓稳定，优化服务上质量，支持经济促发展，工作创新求实效”、“围绕一个中心，创建四项工程，     

树农行服务形象,要从我做起——记农行浙江省临海白水洋支行柜员李英

自2002年入行以来，李英一直在农行浙江省临海自水洋支行担任临柜员工，“树农行服务，要从我做起”是她最喜欢的一句话。为提高自己的服务水平，她严格要求自己，积极学习服务理念和服务知识，苦练业务技能，追求更佳，其优质服务深受客户的好评，多次被支行评为“服务明星”，荣获“台州市优秀团员”等荣誉称号，2006年她光荣地成为一名预备党员。     

“增值”才能 开创佳绩——记“全国五一劳动奖章”获得者、工行南京玄武支行营业部主任蒋灵岭

他是2008奥运火炬手。在工商银行工作的14年中，他先后荣获几十项殊荣。为了提升业务素质他利用工作之余学习英语、哑语及服务仪表、举止。他规定自己每天必须看46个小时的理财书籍，直到凌晨两点才休息。14年风雨历练培养了他大方亲切的笑容，也印证了他阳光般的服务。他就是“全国五一劳动奖章”获得者、工商银行南京玄武支行营业部主任蒋灵岭。     

用服务擦亮农行的窗口—记农业银行滨海县支行公园分理处主任孟昭东

基层营业网点是农行经营的细胞，农行的形象与活力主要取决于细胞的质量。在这里，我们要向大家介绍一位基层营业网点主任—农业银行滨海县支行公园分理处孟昭东同志。     

人民银行基层发行库管理安全问题探讨

一、基层发行库安全问题现状 (一)县级支库的安全问题。经过近几年来对县支行发行库的撤并，县级发行库的布局趋向集中，但库容库貌仍未得到根本改观。目前存留的县支库库房结构是十多年前的设计理念，库容不足一百平方米，远远满足不了日益增加的货币发行量的出入和存放。狭小的空间、顶天立地的摆放着几十种券别的钞票，承担着本县及相邻无库县的现金供应和回收任务。从人员配置数量上来看，县支库人员偏少。     

发展中的中国农业银行延安分行

中国农业银行延安分行，下辖14个支行，1个分行营业部，6个直管机构、63个营业网点遍布延安城乡。全行现有干部员工1035名。近年来，全行上下大力弘扬延安精神，抢抓机遇，开拓进取，各项业务取得了长足发展。