人口与计划生育奖励制度的历程回顾

从上世纪50年代开始,奖励措施就被引入计划生育工作中.数十年奖励制度的发展历程可以分为三个阶段:20世纪80年代之前是奖励制度的雏形阶段,主要采取的是一种器物支持型奖励形式;随着社会经济的发展,20世纪80年代到20世纪末是奖励制度的发展阶段,奖励形式避渐演变为以物质激励为主;21世纪初是奖励制度的深化阶段,以福利保障为核心的奖励形式得到了应用,开创了我国人口计划生育工作的新局面.     

论国家功勋奖励制度的内涵与结构

国家功勋奖励制度是指政府对"为国家和社会发展做出杰出贡献的各类人才给予崇高荣誉并实行重奖"的制度,它是国家行政奖励制度体系中的最高奖励,是政府基于理性判断而作出的制度安排,是国家实现行政目标的重要手段之一。在现阶段建立国家功勋奖励制度是完善我国行政奖励制度体系以及与国际奖励制度接轨的需要。     

公司文化·奖励制度·成长战略

西方的公司文化是公司组织在市场竞争条件下在追逐利润最大化的长期经营过程中形成四的。显然不能设想,有哪家公司的管理部门会依赖专人在经营活动之外用圣洁的先验的。显然不能设想,有哪家公司的管理部门会依赖专人在经营活动之外用圣洁的先验真知外加于公司成员,来完成刻意塑造(甚或改变)公司文化的任务。虽说战后西方企业界敛财精英辈出,他们在倡导本公司的文化规范与信念等力面厥功卓著。     

南汇区加快推进科教兴区战略

南汇区作为上海经济重心东移的重要区域,尤其是作为空港、海港这“两港”开发和临港综合经济开发区建设的主战场,要实现跨越式发展,必须使用科技和教育这两大“助推器”,科教兴农、科教兴企、科教兴商、科教兴文,从而确保经济社会持续发展,最终实现南汇的城市化、现代化、国际化。     

昭平实行农民学技术有奖励制度

5月27日，昭平县农业局在富罗镇举办“家庭宝石加工技术”免费培训班，对在课堂上学会宝石加工技术的农民现场奖励一台价值300多元的宝石加工机。此举吸引了附近13个村的120名农民前来听课。     

“风口”上的先行官——“两会”交通话题的后续观察

<正>"两会"召开的十几天,一直是话题积聚、也是新闻爆发的十几天。短短的时间内,事关国计民生的重大话题都汇集在北京。随着新媒体的发展,"两会"不仅是委员和代表们的两会,更成了媒体的狂欢,甚至全民的"两会",只是参与和解读的方式不同而已。观点、意见、建议、反驳和澄清……所有的喧嚣过后,你心目中的"两会"又是怎样?几个画面能留存脑海?几个词汇能长久记忆?几个观点存有共鸣或异议?     

我国资源综合利用奖励制度亟待完善

环境保护是我国一项基本国策。资源综合利用奖励制度作为环境保护法的重要法律制度，它的贯彻、执行大大推动了我国资源的综合利用。但就其理应发挥的调控作用而言，仍存在许多不足。本文针对目前资源综合利用奖励制度存在的问题提出进一步完善的对策建议。     

关注新课程背景下新教师的专业成长

<正>随着新课程的推进我们需要倡导并扶植优良的学校文化,而学校文化其根本在于教师文化的革新。新教师是学校文化当然的继承者和革新者,为此关注新教师的成长文化就显得格外重要。因此,我们以《新课程背景下影响新     

对科技奖励制度的思考

建立和完善科技奖励制度是激励人力资本特别是研发型人力资本创新的一项重要激励机制因为科技奖励具有物质和精神奖励的双重功效。一方面,创新者获得了丰厚的奖金,可以提高创新的私人收益率;另一方面,创新者得到了较高的荣誉,提升了他的社会地位应该说,荣誉和自豪感     

科研奖励制度构建方式初探

【摘要】文章从“马太效应”得到启示，提出了“马太效应”是构建科研奖励制度的理论基础，运行良好的科研奖励制度应具有准确性、及时性、适度性等基本特征，并在此基础上分析了现有的奖励制度的弊端，并提出了相关措施。