EVA视角下企业激励机制研究

EVA是经济增加值(Economic Value Added)的英文缩写,简单地说EVA就是指企业资本收益与资本成本之间的差额,即企业税后营业净利润与全部投入资本(债务资本与权益资本之和)之间的差额。     

工资薪金全年发放之筹划方案

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次,并且规定取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳     

江苏省丹阳市千万奖金重奖品牌企业

<正> 在2006年发放品牌奖励资金390万元的基础上,近日,丹阳市委、市政府再次向在2007年度获得省级以上品牌的企业发放了奖励资金700多万元。千万奖金重奖品牌企业,体现了丹阳市实施"品牌强市"战略、推进品牌创建工作的力度。在日前召开的市品牌建设工作专题会议上,丹阳市委、市政府亮出了下一步品牌建设的总体目标:从现在起到"十一五"期末,全市要建立和完善品牌培育机制,形成一批具有相当经济规模、拥有自主品牌的企业集团和以品牌为龙头的产业集群,提升区域品牌在全市传统产业、新兴产业,尤其是特色优势产业中的主导地位。大力实施"名牌产品工程",新增中国驰名商标10个,中国名牌10个,国     

考核结果与收入如何挂好铭

通常,绩效考核结果可以运用到职位职级的升降、绩效奖金发放的多寡,以及其他精神或物质的奖惩等方面。其中,把考核结果与收入进行挂钩,应该是考核结果最常见、最普遍的应用方式。人生最难分配的就是利益。如何设计考核结果与收入的挂钩,或者说如何设计绩效奖金,是人力资源从业者成功实施绩效管理必须掌握的技能之一。     

诺贝尔奖所体现的人生价值大于奖金的本身——自我激励是社会发展的原动力

正诺贝尔奖,是世界上奖金最高、影响最广、荣誉最大的奖项。授予在物理学、化学、生理学或医学领域里作出最重要发现或发明之人士;授予在文学领域里创作出具有理想倾向的最杰出作品之人士;授予为各民族间的兄弟情义、促进和平做了最多或最佳工作之人士。该奖的评选并非基于任何公认或众所周知的原则或标准,其法律基准就是诺贝尔于1895年11月27日签署的最后遗嘱,奖金从诺贝尔的遗产中支付。1968年瑞典中央银行于建行300周年之     

文化筑路香满径

走进中铁五局二公司十天项目部,不但可以欣赏到四周大自然的旖旎风光,更为这里浓郁的项目文化氛围而振奋。该项目部自进场以来,以标准化施工为载体,群策群力推行务实文化、学习文化和三工文化,实现了项目文化在一线落地生根,项目部连续三次被评为标段第一,累计共获得奖金420万元,受到业主及地方政府的一致好评。     

奥运冠军奖励24年翻59倍福建陕西山东江西等省金牌奖金已超百万

北京奥运会在辉煌中圆满结束,作为第一次在家门口举办的奥运会,中国取得了举世瞩目的突破和成就,总共获得51枚金牌从而超越美国站在了金牌榜的最高处。赛场上的“硝烟”渐渐散去,英雄的金牌选手们凯旋而归,他们在社会上的关注度可想而知,运动员的奖金问题因此一下子成为大家最感兴趣的话题。     

寿险个人代理人激励机制优化研究

个人代理人制度是寿险公司营销管理的基本制度,在业务拓展中起到了很好的作用。但是个人代理人制度在实施中也存在一些问题,这些问题主要是个人代理人的绩效考核、个人代理人的职称管理、个人代理人的有效激励等。采用"需求理论"对职称管理、业绩考核以及奖金支付进行优化,可以有效解决这些问题,对个人代理人制度的发展与完善,具有重要的意义。     

建立经理层EVA激励计划

新的商业环境使传统的会计衡量标准和管理模式日趋落伍,而新的经济管理手段和技能越来越重要.经济增加值(EVA)作为企业经营效益的衡量标准和财务管理的手段,在新经济环境中,对公司经营效益衡量、财务管理、价值估计及员工激励,将扮演越来越重要的角色.本文对EVA激励计划的做法进行了分析,总结出EVA激励的一般模式,并着重强调了EVA在经理层激励中的应用,便于企业推广与复制.     

对出口信用的若干认识

出口贸易是开放性经济的重要组成部分,它对于推动经济增长,解决社会就业问题具有十分重要的意义。因此,我国政府对于出口,特别是资本性货物等高附加值产品的出口都是十分鼓励、积极支持的。政府行为的一个重要表现就是提供官方支持的出口信用（简称出口信用）。本文拟就出口信用涉及的几个问题谈些认识。 一、信用、出口信用及其成本 本文提到的出口信用和出口信贷略有区别,出口信用处延比出口信贷要大。出口信贷一般指买方信贷和卖方信贷。 相互提供信用是贸易双方的交易前提。出口信用是在政府支持下为本国的商品和服务出口而提供的…