石化行业施工直接作业环节的安全管理

通过列举石化行业直接作业安全事故,分析企业安全管理中存在的薄弱环节,指出现场监管人员资质不符或盲目施工等造成事故发生。文章从施工特点,控制方法及施工管理案例说明如何抓好一个施工项目安全管理。并就主要负责人安全职责修订,现场安全负责人承担的工作内容及上级部门如何抓好监管理提出建议,做到高风险作业纳入全过程透明监控,确保安全无事故。     

高校“双一流”建设财务保障分析与思考

文章基于"双一流"建设背景,以财务保障分析为视角,通过分析高校财务现状以及存在的财务困境,提出了优化资金配置的改进措施,为高校在"双一流"建设中提供财务保障提出合理的政策建议。     

用红色旅游带动农民增收致富——提升张掖市红色文化与旅游资源深度融合发展的路径(三)

推动张掖市红色旅游快速发展,需要利用各种传播方式努力"讲好西路军的故事+",提升旅游形象品牌的竞争力,加快红色旅游精品景区创建工作,开展张掖"全国红色旅游国际合作创建区"创建工作,积极申报创建张掖"全国红色旅游基地";加快实施一批红色旅游重点项目,全面提升中国工农西路军纪念馆品牌影响力,挖掘高台县丰富的红色旅游资源,将高台县确定为全市红色旅游功能区和龙头,结合胡杨林等自然景观、骆驼城等人文景观把高台县打造成红色旅游大景区,培育成西路军红色旅游全国知名品牌;以旅游带动优质特色农产品、工艺品、工业品营销,更好带动农民增收致富变革红色旅游特色产品和商品经营模式,更好带动农民致富.     

加强财资人才队伍建设 助力中核集团高质量发展

“两核”重组以来,中核集团积极落实习近平总书记指示批示精神和党中央的各项决策部署,加快建设世界一流核工业体系。中核集团新时期的发展战略为集团的财资工作指明了方向并提出了新的期望。“为政之道,要在得人”,抓好新时期财资队伍建设是提升财资工作的核心环节,集团公司各单位要切实采取措施,强化财资队伍建设,推进集团公司新时代财资工作上新台阶,切实担当好时代赋予财资人员的使命和责任。     

传统贸易型企业人力资源诊断与人力资源战略规划制定

目前,中国经济增长趋缓,进出口水平逐步降低;互联网的飞速发展对传统贸易型企业的经营发展带来了极大的冲击。传统贸易型企业普遍面临着市场反应速度慢,灵活性差;由于经营周期的存在导致的人力资源的浪费;缺乏有效管理控制体系和措施。在这种情况下,传统贸易型企业需要正确分析当前行业形势,制定科学合理的人力资源政策;针对现有人员情况进行诊断,明确人力资源需求;维持人力资源的稳定性,做好人力资源储备;另外,促进人力资源制度的透明化、规范化,建立公平内部管理制度和健康向上的企业文化。