股权激励案例4种

“人力资源”与“人力资本”的本质差异是看它是否持有公司股权。有股权就是资本。那么，不同类型、不同阶段的企业又如何设计自己的股权激励方案呢?     

高职一年级英语教学衔接问题的分析与对策

由高中进入高职后,学生的心理特点发生了变化,并且由于在英语教学方法上与高中阶段存在差异,致使他们难以适应高职阶段的教学。为了使两阶段教学顺利衔接,教师要善于把握学生的心理特点重视调动其潜在学习动力,并根据他们的学习能力。采用“认知法”组织课堂教学。     

经营者股票期权激励机制及其应用

公司治理一般涉及三个方面的问题，即公司控制权的分配、外部市场的竞争以及激励机制的安排。传统的公司治理模式是围绕控制权的分配和外部市场的竞争来构建的，忽视了薪酬激励机制在公司治理中的作用。据一项将我国上市公司董事长、总经理的年度薪酬与每股收益和净资产收益率分别进行回归分析的统计结果表明。     

血型决定瘦身方案

A型持续性的饮食疗法A型人很注意周围的人,所以容易忽略自己的事。若考虑从控制饮食、营养方面来减肥,则可发挥效果。不过由于其意志坚定,如只实行饮食控制疗法会有危险,需配合运动。此外,与其消除全身的赘肉,不如身体局部减肥,更易产生效果。O型短期集中效果明显O型人总是精神饱满充满活力。但是,其缺点是善变,因此比起其他血型来胖子更多,大概是因为个性豪爽容易发胖。因其个性善变,所以亦采取集中攻势、一气呵成的减肥法,因为若时间太长,热度容易消退,导致半途而废。所以,短期减肥法效果最佳。同时娱乐性的减肥法也适合于这类血型的人…     

风险企业价值评估方法

风险投资对于推动科学技术这一潜在的生产力向现实生产力转化，促进经济增长和社会进步发挥着重要的作用。根据全美投资协会的定义：风险投资是由职业金融家投入到新兴的、发展迅速、有竞争潜力的企业中的一种权益资本。在决定是否作为买方投资于风险企业，或作为卖方退出风险企业时，如何评估风险企业价值是风险投资家的一个关键问题，它涉及到企业的每个方面，如技术、市场、管理和战略等。在风险投资最为发达的美国，风险投资家们在长期的投资实践中逐步摸索出一套风险企业价值评估方法，其中常用的有资产评估、收益评估和现金流量评估等…