四大措施助推氮肥实现目标

<正>"十二五"期间,氮肥行业要以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,坚持把结构调整作为加快转变发展方式的主攻方向;坚持把技术进步和创新作为加快转变发展方式的重要支撑;坚持把保障农业用肥作为加快转变发展方式的根本落脚点;坚持把节能环保作为加快转变发展方式的重要着力点,促进氮肥工业可持续发展。     

行政事业单位内部审计

内部控制是组织为实现目标,保护资产安全完整,保证遵循国家法律法规,提高组织运营的效率及效果而采取的各种政策和程序的组合,是一个组织赖以生存和发展的前提和基础。内部控制制度的健全和有效与否,关系到管理效率和发展潜力。内部控制制度是现代单位制度的重要内容,也是行政事业单位治理结构中不可缺少的组织部分。但是行政事业单位内部审计存在着许多问题,笔者就此展开以下讨论。     

一切为了祖国的需要

正常有人问我对自身价值和追求的看法,我说,"我的目标是一切为了祖国的需要""人生的价值在于贡献是我的信念"。正因为这样的信念,我才能将精力全部用于我从事的科学研究和事业上。说实在的,我满脑子自始至终也只容得下科研工作和试验任务,其他方面我就很难搞明白。一次,有人对我说"你当过官",我说"我从没认为我当过什么官",我从来就认为我只是一个做研究的人。     

提升企业执行力的保证体系

<正>现代社会中,任何组织或个人,只要有目标、有追求,就需要执行力。对企业来讲,都有自己的愿景、使命、规划、计划,这是企业不同层次的目标任务,需要执行力;企业为实现目标任务,都会制定战略、策略、方针、政策、规章、制度,这也需要执行力。企业执行力是指企业贯彻落实自身战略、策略、方针、政策、规章、制度、愿景、使命、规划、计划和国家及地方的法律、法规、政策的能力,由企业要素水平、所属各级组织执行力水平、所属员工个人执行力水平及各级组织、各个员工相互间的协同执行力水平共同决定。企业要素水平由其要素种类、数量、品质、结构、功能及相互间的组合、均衡、匹配水平决定;企业内部各级组织执行力水平由企业授权的要素水平、所属员工个人执行力水平及协同执行力水平共同决定;员工个人执行力     

风险管理的价值与风险管理效益的最优化研究

一、风险管理的目标是增进公司价值 一个公司要生存和发展,必须去面对风险,所以管理层要管理这些风险,并在一定范围内处理和控制这些风险.我们需要去识别可能对公司有影响的潜在的事项,让管理层在公司可能承受的风险范围内,对风险进行管理,保证公司实现目标.     

实现目标管理的科学化

目标管理简称MBO,实质上是一种管理上的激励技术,它以一定目标的设置诱发员工的工作动机,导致一定的行为,产生相应的激励作用,保证行为目标的实现。同时,它也是让员工参与管理的形式之一。目标管理作为一种行之有效的管理方法和激励手段,在企业管理上得到广泛应用。但是,在实际     

浅论公司绩效管理中存在的问题与对策

绩效管理是一个完整的系统，是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标所达成共识的过程，以及增强员工成功达到目标管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。本文在调查研究了当前部分公司绩效管理的现状的基础上，分析了目前绩效管理过程中存在的问题．并提出优化企业绩效管理的一些对策，以期与大家一起共同探讨。     

专家支招：怎样使万元养老钱增值十倍

李女士今年35岁．家有一八岁男孩即将上小学。夫妇二人均有稳定工作．每月合计收入5000多元，支出1500元左右。她与丈夫都有社保。现在其家有存款30万，最近想用这笔钱，再贷款10万元在市区买套住房。在买房之后．希望能把手中现有为家在农村的父母养老准备的1万元尽快增值到10万元，应该如何投资理财．才能尽管实现目标，不影响生活质量？     

浅谈现阶段铁路基层干部的地位、作用与工作重点

担负着国民经济大动脉的铁路运输业，为适应国家建设小康社会的需要，铁道部党组提出实施“铁路跨越式发展”的目标，为祖国小康目标的建设提供有力保障。铁路的基层单位是实施跨越式发展目标的基础，而职工则是实现发展目标的动力。笔者认为：培养和造就一支特别能战斗的职工队伍是实现目标的关键。而关键的关键是如何锻造带兵的人——干部这一群体。     

甘肃省一千万亩脱毒马铃薯工程提前一年实现目标

按照甘肃省委、省政府提前一年实现全省马铃薯脱毒种薯全覆盖的总体目标,甘肃省建立了马铃薯脱毒种薯扩繁体系,目前全省脱毒种薯总量可满足1100万亩以上的大田用种,为实现全省1000万亩马铃薯脱毒种薯全覆盖提供种源保障。