创业决策的自我评估

许多人都曾一度闪过创业的念头，但实际付诸行动的却不是很多，原因是创业要面对的不确定因素实在太多了。也有人将创业戏称为——只要找到金主，然后将风险转嫁，利益保留给自己。不过这种缺乏道德的创业动机，一般只会造成两败俱伤，而且，如今这种无知金主也已经不多了。     

中国创业投资退出与创业板制度创新研究

创业投资最为关键的环节就是创业投资的退出,只有创业资本实现顺利的退出,才能保证创业资本的流动与循环,也才能保证创业投资的连续性,退出机制是中国创业投资研究的重点.     

房企信托解困

为缓解资金危机，不少房地产企业欲借道信托，实现自我救赎。     

琴键上的十指舞

当她的才气和灵性使舞台星光灿烂，当她的演奏让人们陶醉和折服，重庆女孩聂倩有一个愿望：能让更多人了解手风琴的魅力并热爱音乐，这是她不断追求自我超越的意义。     

要快乐,就要让员工有满足感

员工在一个企业或组织中工作,追求的不外乎物质、精神和价值实现.薪酬福利是物质基础,良好的人际关系、工作氛围、工作情绪以及个人发展前景等则是员工精神需求和价值实现的基础.只有他个人的价值观与组织的价值观相吻合,他才会感到自在和快乐.而卓越的组织文化恰好能体现组织的价值观和经营理念.     

网络信息资源开发实现方式的探讨

文章通过对网络信息资源的现状和读者的需求分析,指出加强网络信息资源的开发是十分必要的,并探讨了网络信息资源开发的实现方式。     

女子展业队风采

在塞外古城河北宣化，活跃着一支清一色的“女子展业队”，几年来，她们凭着对保险事业的执着，在一个经济欠发达的地区，坚信男人能闯出的天地，女人也能干出业绩，七姐妹在艰苦的条件下，创出保费效益年年增的骄人业绩，连续六年保费收入实现两位数增长。先后有15人次被评为省、市级先进个人。1999年，女子展业队被河北省妇联、省金融工委授予“巾帼文明示范岗”；2002年获人保财险“女职工双文明示范岗创建单位”光荣称号；2004年，     

员工的培训与自我培训

客户大刘到某金融网点要求将A卡上的资金、理财产品及下挂账户全部转移到B卡上，柜员毫不掩饰地说：“这个业务我做不了。”“同是一个银行其它所能办，为何你办不了？”客户有些疑惑。“我没有经过这种业务培训”，柜员道出了不办业务的理由。许多客户可能都有过类似的经历，同是一个系统，同在一个城市，同是一个管理机构，