上海绿色空间的优化

绿色空间,是指城市内及其周边地区能够提供市民接触自然的所有的场所,包括城郊的林地、果园、农田、江、河、湖、海岸线等所有的绿地,它们中间都有与人共生的生物种群。“绿色空间” 的概念大大超出“城市绿地”的定义范围。     

论中小企业人才观

中小企业在国民经济发展中起到极为重要的作用,我国政府也高度重视中小企业的发展,研究制定了相关的政策,使中小企业发展有了更大的空间.但中小企业与大企业相比,还存在不少的困难,其中突出的一点就是人才的缺乏.要使中小企业有一个大发展,必须要有足够的各类人才.这就要中小企业建立一个有效的人才机制,以便培养和引进人才.研究和解决好用人之道,创造各种有利于人才发挥作用的条件与氛围,调动员工的积极性,为企业生产和发展贡献才智.     

空间l_1(Γ)的单位球面间等距算子的延拓

本文得到l1(Γ)单位球面之间(满)等距算子的表现定理,证明上述算子均可延拓为全空间上的(实)线性等距算子。     

城市商业中心地的形成与发展研究

在现实生活中,城市不同等级商业中心地的形成与发展主观上似乎遵循着某种规律,而客观上又呈现出无规则分布的特征.在城市不同等级商业中心地形成与发展过程中,有两个关键性因素,即交易成本和徒劳交易系数.这两个因素的变化情况,影响和制约了城市不同等级商业中心地的形成和发展.因此,在城市商业中心地的建设以及促进城市交易的活动过程中,节省交易成本支出、降低徒劳交易系数的制度安排、经营环境和信息流通空间就是非常重要的.     

GIS在邮政物流配送管理信息系统中的应用

以加强邮政物流配送管理为目的 ,通过引入地理信息系统理论 ,在总结了 GIS在邮政物流配送管理信息系统项目开发的基础上 ,研究分析了 GIS在邮政物流管理信息系统的有关核心技术问题 ,最后通过对实例的归纳和总结 ,提出了较实用的指导性方案     

论国企留住人才的有效措施

未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争,而归根结底是人才的竞争。人才是当今以及未来时代竞争的焦点,如何吸引人才而避免人才的流失成为企业,尤其是国有企业所面临的最严峻的课题。根据国企人才流失的最主要原因和人才最看重的是个人发展空间和机会,从而为国企如何为人才提供个人发展空间和机会提出了一些对策和建议。     

我国银行业信息化与竞争力研究

21世纪是信息时代，对于信息的把握是现代管理与竞争的关键所在。近年来，我国银行业紧紧围绕改善金融服务，促进金融创新，增强银行核心竞争能力，大力推进银行信息化建设，取得了显著的成效，银行是一个具有信息优势的部门，也是一个以信息为最宝贵的无形资产的部门，挖掘信息技术平台的功能，强化银行对经济金融资源的整合能力，将信息管理好、运用好、经营好，是银行增强核心竞争力的关键。     

大力推进上海社区资源共享

社区资源是社区赖以生存和发展的主要能量。社区是指在一定区域范围内的社会群体和社会组织所构成的社会实体。社区是人类社会活动高度聚集的地域空间．是以聚落作为依托或物质载体．具有相对完整、相对独立意义的社会单位．是社会的构成单元，是具体、有限的地域社会共同体，是社会成员参与社会活动的基本场所。从理论上讲．社区可以划分为“地域社区”和“功能社区”两大类。