谈谈秘书工作中的参谋咨询问题

参谋咨询自古以来就是秘书工作者的职责.夏代末年太史令终古哭谏夏桀的故事,是我国最早有关秘书官参谋进谏的记载;战国时期的"士"无论是给国君效力还是给贵族当门客,主要职责也是参谋咨询;秦汉开始,各代朝廷设置了许多专门从事参谋咨询的官职,如给事中、谏议大夫、左右补阙、左右拾遗等,出现了冯谖、魏征等许多善于参谋、敢于言谏的秘书人才.     

古人是怎样进行督查的?

督查是对领导的重要决策或工作部署的贯彻执行情况进行督促检查.古代没有与今天的督查工作完全对应的专门机构,但历代统治者为了维护自己的权威,使自己的决策得到贯彻执行,也需要对行政系统内的衙署和官员进行督促检查,为此还设置了相应的机构,配备了相应的官职,建立了相应的制度.需要说明的是古代对政令贯彻情况的"督查"与对官员本身的"监察"是结合在一起进行的.     

会计集中核算在单位会计管理中的思考

一、会计集中核算的概念及意义 (一)什么是会计集中核算 会计集中核算是指:政府成立会计中心,在资金所有权、使用权、财务自主权不变的前提下取消同级的会计机构和会计岗位,以会计核算中心为单位集中办理会计核算工作和实行会计监督,是会计委派制改革中融合会计核算、监督、服务于一体的一种形式.会计集中核算制具有以下几方面的特点:     

开拓就业渠道 挖掘就业岗位——浦东新区高桥镇就业援助工作纪实

高桥地处浦东开发开放前沿，又是市府确定的一城九镇试点镇之一。面向世界的高桥以大胆新颖的构思，全新的理念，绘就了一幅新世纪的宏伟蓝图：高桥将依托港区建成高品质的商业商务区，快捷的物流中心，舒适的生活居住区。这一计划带给了高桥人极大的想象空间，透射出无穷诱人的魅力，同时，也将缓解劳动就业压力这一重大课题摆在我们面前。     

国企高管“限薪” 徘徊在体制与市场之间

旨在缩小岗位薪酬差距．维护基层员工利益．国资委又发“限薪令”，依据何来?重要的不在于定出一个具体的数字，而在于高管薪酬的决策机制是否符合国企的发展战略．是否有助于提升企业的竞争力。     

论高校辅导员职位的设置

在我国,高等院校普遍施行学生德育工作的辅导员制度,但是,由于辅导员职位的设置缺乏科学性和规范性,因而对辅导员大都只能实行经验性的粗放管理,这严重影响了学生德育工作的实效性。要改变这种状况,必须对辅导员实行科学性的规范管理,而要达到这个目标,首先必须科学地设置辅导员的职位。文章从什么是辅导员职位,为什么要设置辅导员职位和怎样设置辅导员职位三个方面对这个主题进行了阐述     

服务大局 服务妇女 开创妇女工作新局面——黑龙江省妇联主席符凤春访谈

2000年3月到任，符凤存已经做了整整4年的省妇联主席     

标准化工作人员实行岗位操作证和职业资格证书双证并用制度

为了落实国家质检总局，国家标准化委员会对标准化工作的总体部署，使标准化工作适当当前新的形势和新的要求，提高全省从事标准化工作人员的综合业务素质和标准化工作技能，根据四川省质量技术监督局，四川省劳动和社会保障厅《关于对质量技术监督有关工种（职业）从业人员实行职业资格证书制度的通知》（川质监发[2001]49号）和《四川省质量技术监督局关于对质量技术监督有关工种（职业）实施双证制度有关问题的通知》（川质监办[2001]359号）的精神，2002年4月29日，     

基于.NET的企业人力资源管理系统的构建

随着科学技术的进步,促进了管理水平的提高,人力资源管理系统(Human Resource Management,HRMS)作为人力资源管理的一个计算机工具,可以将企业中从人员招聘、岗位和组织机构的设置、培训、技能、薪金和福利、绩效到离职管理等几乎所有与企业的人相关的信息用数据库统一管理起来,使企业内人力资源的管理得以走向标准化、科学化、数字化和网络化.     

浅谈货币资金的内部控制

一、职能分离控制 它是指将某些职务分别由两个或两个以上的部门或工作人员担任，以避免或减少发生差错和弊端而进行的控制。企业应建立严格的组织分工和货币资金业务的岗位责任制，即在制定组织机构方案和向工作人员分配工作时，都应考虑不相容职务的分离。应当分离的职务内容较多，一般包括；