利率市场化对商业银行经营效率影响的实证研究——基于三阶段DEA及空间自回归模型的实证研究

本文基于我国金融体制改革和利率市场化改革的宏观背景,从理论上探讨了利率市场化改革给商业银行效率可能带来的双向冲击,分析了我国改革的具体特点对银行竞争态势与效率水平可能产生的影响。在此基础上,进一步利用三阶段DEA方法测度了商业银行效率,同时基于层次分析法测算了利率市场化程度,并借助空间自回归模型检验了利率市场化对商业银行效率及竞争溢出效应的影响。通过分析,本文认为,我国所采取的渐进式利率市场化改革在很大程度上缓解了对商业银行的负面冲击,促进了银行之间的良性竞争,并由此提升了银行的效率及其之间的正向溢出效应。     

美国银行违规罚款机制的实证研究

罚款是监管机构对银行违规采取的比较常见的行政手段。在确定罚款数额时需要考虑银行违规行为的性质、数额、期限、主观状态及后果等多种因素。由于银行违规案件的复杂性,法律一般赋予监管机构相当大的自由裁量权,然而对决定该自由裁量权的各个因素及其权重比例却往往没有公开、明确的规定。本文选取了2011—2015年间美国监管机构对违规银行处罚的20个实际案例,归纳、提取了监管机构决定罚款数额的12个因素,运用统计学方法进行了相关性分析和因子载荷分析,得出各个因素在美国监管机构罚款数额决定上的影响趋势及权重比例。美国监管机构处罚违规银行的实证分析数据对我国银行监管机构建立科学、有效的银行违规处罚机制具有参考价值。     

改革开放使中国回归世界舞台

【德国《新德意志报》12月29日】伴随着30年前开始的改革开放政策，中国让其外交政策为国家经济发展服务。这对北京意味着创造“和平环境”。它也通过努力保证足够的军事安全去创造和平。就是说，它无论如何也不受别人逼迫去参与军备竞赛。     

国有控股银行与非国有控股银行中间业务差异与原因分析——基于12家上市银行的分析

随着利率市场化进程的推进,中间业务在商业银行经营管理中起到了越来越重要的作用,2011年中国人民银行货币政策分析小组公布的《中国货币政策执行报告》中首次将中间业务发展迅速作为银行利润增长较快的四个主要原因之一。但目前对于商业银行中间业务对于银行利润的贡献的定量研究还较少,文章主要采用了LS回归法并附加了Wald test的约束,来定量研究中间业务的贡献率,除此之外还构建了指标进一步探究中间业务对于利润贡献差异的原因,最终提出了合理的政策建议。     

牛市在风险中前行

自我国A股市场步入牛市轨道以来,国内投资热情一再高涨,资本市场得到了前所未有的发展,其速度之快甚至超出了许多专家的预想。然而,过快的发展速度就像潜伏的病毒,随着时间流逝,风险也越来越高,等待它的可能将是一场突如其来的混乱。11月,市场显现出了各种不利表象。上证综指曾在一周内累计下跌8%,创下9年来的最大周跌幅;被寄予厚望的大盘股均出现了连续的大幅下跌;开放式基金也一度呈现满盘皆绿、净值损失惨重的局面;曾受各机构热捧的QDⅡ基金也没有让投资者的预期得到满足……种种不良的市场表现似乎正在提出警告,投资嘉年华的狂欢已经接近尾声,我们必须正视风险,回归理性。当然,有风险并不意味着牛市已经过去,还是那句老话,"市场正在寻求价值回归"。可以说,目前牛市开始进入下半场,一部分市场泡沫将受到挤压,加上股指期货推出在即,之前市场整体暴涨的局面不可能再重复。理性和价值投资将是下半场牛市的主基调。因此,我们必须降低收益预期,学会风险组合,将单纯的投资概念升级到财富管理。     

长三角绿色发展效率时空演变及空间溢出分析——基于Super-SBM模型和Tobit回归北大核心

长三角是我国重点经济发展区域,而提升城市绿色发展效率是实现经济社会可持续发展与改善区域生态环境的重要手段。运用2006—2018年的相关数据,先采用Super-SBM模型构建城市绿色发展效率指标测度了长三角绿色发展效率,后通过空间全域及局域自相关探求空间集聚及分异特征,并在此基础上利用Tobit模型探究影响因素及其溢出效应。结果显示:长三角整体绿色发展效率在研究区间内呈波动上升趋势,但区域间差距明显:上海绿色发展效率先行,江苏及浙江随后,安徽则较低;绿色发展效率在空间维度上存在较强溢出效应,其中研发投入存在正向溢出效应,而对外开放度和产业结构存在显著负向溢出效应,并在此基础上针对长三角城市发展不平衡情况提出相关建议。     

基于生存分析的顾客流失预测及挽救效果研究

文章利用生存分析技术解决当前顾客流失管理研究中的缺陷,构建了观测易流失顾客的COX比例风险回归模型和分析流失挽救效果的Kaplan-Meyer模型,通过相应的实例分析表明,两种模型能很好地对易流失顾客进行预测和对流失挽救效果进行分析。     

对现代企业人力资源管理的思考

现代人力资源管理应建立在完整丰富的人性假设基础之上。如果将丰富的人性单一化、片面化、静止化,就会造成人眭的割裂和异化。实践中,工作扩大化、工作丰富化、弹陛工作制、员工参与管理、团队、职业生涯设计等管理方式都体现了人力资源管理向人性回归这一时代特征。企业是一个经济组织,是以追求利润和效益为目的的,同时企业也是一个社会组织,尊重人、关心人,使个人和企业同时发展,也是其基本的社会责任。因此,将功利目标与人文目标整合起来,实行适合“人洼”发展的管理,才是人力资源管理的最佳境界。     

基于SVAR模型的金融形势指数

本文运用SVAR模型,构建了包括真实短期利率、房地产价格指数、真实有效汇率指数、真实股权价格指数以及货币因素在内的金融形势指数FCI,分别对以真实货币供应量和真实贷款余额作为货币因素的两种FCI与通货膨胀指标CPI的关系做了实证研究。结果表明,基于贷款余额的FCI对CPI有更加良好而稳定的预测作用,可以作为货币政策制定的依据之一进行观察。