用发展的思路把握思想政治工作的方向和主题——柳工集团思想政治工作扫描

随着企业改革的深入,柳工经历了兼并、重组、剥离、改制,各种资源进行了重新整合,在做强做大、优势发展和扩张中开拓进取。柳工党委始终用改革发展的思路把握思想政治工作的方向和主题,把以思想解放促进改革发展,以经济大发展促进思想大解放这一主旋律融入各个工作阶段和环节;让思想政治工作的音符和着改革、调整、发展的节拍,对企业职工的心态变化做到“零距离沟通”“丝丝入扣”,使思想政治工作真正成为改革发展的保证。     

背景核查

任一个完整的聘用过程中，背景核查(Personal Screening)是必不可少的一项内容。但目前国内大多数企业在招聘时很少进行完整的背景核查，而是仍然遵循着“用人不疑”的聘用原则。     

国资委关于加强中央企业效能监察工作的意见

企业效能监察是企业内部综合性的监督，是推进企业强化管理的重要手段，也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局，实现国有资本保值增值的有效途径。近年来，中央企业开展效能监察工作取得了明显成效，积累了宝贵经验，有力地促进了企业加强和改善管理，推进了企业党风建设和反腐倡廉工作。为进一步加强和规范中央企业效能监察工作，提出以下意见：     

以人为本是科学发展观的根本

党的十六届三中全会提出的科学发展观，明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。不但涵盖城乡、区域、经济社会、国内外的协调发展，还包括人与自然的协调发展。科学发展观内容博大精深涉及经济、社会与人的全面发展，涉及资源环境与经济社会的协调发展，“以人为本”则是科学发展观的本质与核心。     

员工培训中的"木板"与"木桶"

如果用长短不一的木板组成一个木桶,那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板,而取决于最短的那块木板。道理很简单,因为桶里的水一旦超出那块短板的高度就会溢出桶外,即产生所谓的“短板效应”。任何一个组织,正如由若干块木板组成的一只木桶一样,组成木桶的木板有长有短,组织的成员也有“长”有“短”。要达到整体优化的目的,首先必须分清组织群体中的“长板”和“短板”,并采取科学的方法把“短板”变成“长板”。员工培训 工作就是增大这一个个“木桶”容量的关 键环节。 找到“短板”并有效补“短” 现在…     

创办草原“第一网”为内蒙古架起通向全国和世界的桥梁——访内蒙古新闻网站站长刘满贵

2003年11月26日，内蒙古自治区的外宣事业又迎来了一大盛事．全区唯一一家自治区级重点新闻网站——内蒙古新闻网隆重成立。本新闻网是经国务院新闻办正式批准．自治区党委政府确定由自治区党委宣传部、外宣办主管的事业单位。网站开通5个月以来．总访问量已突破200多万人次，起到了向全国和世界介绍内蒙古．让